Annons:

70 tjänster kan försvinna på länsstyrelse

LÄNSSTYRELSERNA2026-02-04

Länsstyrelsen i Skåne län måste spara. Budgeten ska minska med 60 miljoner kronor till 2028, vilket betyder att runt 70 tjänster är hotade. ”Vi är förstås tagna av situationen”, säger Esmaeil Salehi, sektionsordförande för ST på myndigheten.

Vid ett personalmöte i måndags fick de anställda på Länsstyrelsen i Skåne län besked om att ett sparbeting väntar. Myndigheten gick in i 2026 med ett underskott på anslagskrediten. Nästa år kan länsstyrelsens uppdrag att göra miljöprövningar försvinna. Enligt arbetsgivaren behöver budgeten, som i år är cirka 700 miljoner kronor, minska med 60 miljoner kronor till 2028.

– Det betyder att runt 70 medarbetare kan drabbas, säger STs sektionsordförande Esmaeil Salehi.

Beskedet kom som en överraskning, menar han.

– Vi visste att vi gått minus och att det fanns krav på besparingar, men inte att det skulle bli så här mycket. Situationen är mycket besvärande. Vi är förstås alla mycket oroliga.

Enbart regeringens önskan om att flytta verksamheten för miljöprövning till en ny miljöprövningsmyndighet väntas innebära att länsstyrelsens anslag minskas med omkring 29 miljoner kronor. Om den nya myndigheten blir verklighet kommer miljöprövningarna att flyttas dit från och med halvårsskiftet nästa år.

I dag arbetar 18 personer med miljöprövningar på Länsstyrelsen i Skåne län, enligt Esmaeil Salehi. Berörda har informerats om eventuell verksamhetsöverföring, men ännu är det oklart vad som ska hända och hur de anställda påverkas.

Tills vidare gäller anställningsstopp och alla provanställningar ses nu över.

– De med provanställningar får samtal från närmste chef. Är de inte nyckelpersoner som absolut behövs kommer de inte att få förlängt, säger Esmaeil Salehi.

Till Helsingborgs Dagblad uppger Länsstyrelsen i Skåne län att de planerade besparingarna ska vara genomförda till 2028. Det är ännu oklart vilka tjänster som berörs. I dag jobbar runt 600 medarbetare på myndigheten.

Enligt Esmaeil Salehi har frågorna från medlemmarna varit många sedan beskedet från ledningen presenterades. Än så länge är mycket oklart. Arbetsgivaren ska nu se över och prioritera vilka arbetsuppgifter som ska utföras av den krympande personalstyrkan. Förhoppningen är att processen ska vara avslutad till midsommar.

– Men vi har inte fått något på än papper och jag är inte säker på att tidsplanen håller, säger Esmaeil Salehi.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.