Annons:

Avskedas efter ofredande

ARBETSFÖRMEDLINGEN2025-08-14

En arbetsförmedlare låste in sig i ett mötesrum tillsammans med en arbetssökande och ska därefter bland annat tagit på hennes ben. Nu avskedas medarbetaren.

I våras kontaktade arbetsförmedlaren den arbetssökande gällande hennes aktivitetsrapportering. Arbetsförmedlaren föreslog att de skulle höras på chattjänsten Whatsapp och att de sedan kunde träffas efter jobbet eller på helgen för att prata om olika utbildningsvägar.

När de träffades för ett möte i Arbetsförmedlingens lokaler visade han hur den arbetssökande skulle aktivitetsrapportera. Enligt kvinnan ska arbetsförmedlaren även ha tagit på hennes ben och kommenterat hennes utseende. När hon skulle gå upptäckte hon att arbetsförmedlaren låst dörren till mötesrummet och att han behövde använda sitt tjänstekort för att öppna den.

Den arbetssökande, som blev rädd och chockad av händelsen, anmälde det inträffade. Efter mötet ska arbetsförmedlaren ha försökt ringa och skriva till den arbetssökande för att be om ursäkt och förklara att han gått för långt.

I den efterföljande utredningen har arbetsförmedlarens chef konstaterat att ärendet till att börja med inte var sådant att ett möte med den arbetssökande borde ha prioriterats. Arbetsförmedlaren har dock själv hävdat motsatsen. Vidare påstår han att någon fysisk handling aldrig ägt rum och att skälet till att han bett om ursäkt var för generaliserande kommentarer under mötet som kunde anses som fördomsfulla. Att kommunikationen skett på Whatsapp berodde på att han tyckte det var smidigare och att mötet hölls utanför arbetstid var för att han föreslagit att de skulle ses ”i morgon”, utan att tänka på att det var lördag.

I sin bedömning anser Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd att uppgifterna är allvarliga och att den arbetssökandes redogörelse är trovärdig. Berättelsen får även stöd i form av skärmdumpar från chatten och i de samtal kvinnan haft med anhöriga efter det inträffade. Som resultat har personalansvarsnämnden beslutat att avskeda arbetsförmedlaren.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.