Fack kräver förhandling efter snöoväder
Personal inom Kriminalvården som inte tog sig till jobbet när SMHI utfärdat en röd vädervarning får täcka upp frånvaron med semester eller inarbetad tid. Det är åt skogen, tycker Joachim Danielsson, avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården.
I början av året drog bistert väder in över Sverige, och på flera håll i landet utfärdade SMHI varningar för att ge sig ut i trafiken. I Västra Götalandsregionen riskerade anställda löneavdrag om de inte kunde ta sig till jobbet – trots fackliga protester. Nu höjs upprörda röster även inom Kriminalvården.
Myndigheten har verksamhet längs Norrlandskusten, där SMHI under en period utfärdade en röd varning – den allvarligaste nivån.
Joachim Danielsson, avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården, konstaterar att många av myndighetens anställda inte kan arbeta på distans. De flesta av dem tar sig till jobbet med bil eller kollektivtrafik. Enligt Joachim Danielsson frågade han arbetsgivaren hur eventuell frånvaro under ovädren skulle hanteras. Svaret var att semester, kompensations- eller flexledighet skulle beviljas i efterhand.
– Det reagerade jag på. När myndigheter med bestämdhet avråder från att ge sig ut i trafiken så ska enskilda arbetstagare betala för sin frånvaro – för att de följer reglerna? Det tyckte jag var väldigt fel, säger han.
En röd varning från SMHI innebär ”mycket allvarliga konsekvenser för samhället” och ”stor fara för allmänheten”. Rekommendationen är att helt avstå från aktiviteter som innebär att man utsätter sig för fara.
– Det kan inte vara rimligt att arbetstagare som följer de uppmaningar som samhället ger ska betala. Det är ju force majeure. Då borde arbetsgivaren bevilja frånvaro utan löneavdrag, säger Joachim Danielsson.
Tillsammans med Christer Hallkvist, ordförande för Seko inom Kriminalvården, har han nu lämnat in en begäran om mbl-förhandling med arbetsgivaren i frågan.
– Det här berör inte bara Kriminalvården, utan alla. Vi måste ta höjd för de klimatförändringar som påverkar oss och vår infrastruktur, säger Joachim Danielsson.
Helene Lindahl, chef för sektionen för anställningsvillkor och arbetsrätt på Kriminalvården, uppger att det tidigt gick ut information till de lokala verksamheterna om myndighetens hållning gällande stormarna Johannes och Anna.
Hon tillbakavisar uppfattningen att SMHIs varningar skulle innebära ett förbud mot att lämna hemmet oavsett orsak. Myndighetens VMA – viktigt meddelande till allmänheten – betyder att man inte ska ge sig ut på vägarna om man inte måste, menar hon.
– De som inte måste ut ska stanna hemma, så att de som måste kan ge sig ut på vägarna. Vi har verksamhet som måste bedrivas. Sjukhus har verksamhet som måste bedrivas. Vi måste ha personal, säger Helene Lindahl.
Normalt leder uteblivelse från arbetet till löneavdrag, men i det här fallet skulle anställda kunna söka semester, komp- eller flexledighet i efterhand. Hanteringen följer reglerna i det centrala villkorsavtalet, konstaterar Helene Lindahl.
– Grunden är att lön får man när man utfört arbete. Och kan man inte utföra arbete, får man inte lön. Men här gör vi så att vi undviker löneavdrag, säger hon.
Hon har ingen uppgift om hur många anställda som inte kunde ta sig till jobbet på grund av vädret.
Vad mbl-förhandlingen kan leda till vill Helene Lindahl inte spekulera i. Joachim Danielsson är dock hoppfull. Enligt honom framgår det av villkorsavtalet att frånvaro utan löneavdrag ska beviljas vid särskild händelse.
– Och jag kan inte komma på bättre definitioner av särskild händelse än snökaos och stormar som fäller träd över vägar som gör det omöjligt att ta sig till jobbet, säger han.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
