Fack kräver förhandling om löneavdrag efter snöoväder
Personal inom Kriminalvården som inte kom till jobbet när SMHI utfärdat röd varning får täcka upp frånvaron med semester eller inarbetad tid. Det är åt skogen, anser Joachim Danielsson, avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården.
I början av året drog bistert väder in över Sverige. På flera håll i landet utfärdade SMHI varningar för att ge sig ut i trafiken.
I Västra Götalandsregionen riskerade anställda löneavdrag om de inte kunde ta sig till jobbet – trots fackliga protester. Nu höjs upprörda röster även inom Kriminalvården.
Myndigheten har bland annat verksamhet längs Norrlandskusten, där SMHI utfärdade sin starkaste varning, den röda, under en tid i januari. Joachim Danielsson, avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården, konstaterar att många inom myndigheten inte kan arbeta på distans. De flesta av dem tar sig till jobbet med bil eller kollektivtrafik.
Enligt Joachim Danielsson frågade han arbetsgivarsidan hur eventuell frånvaro under ovädren skulle hanteras. Svaret var att semester, komp- eller flexledighet skulle beviljas i efterhand.
– Det reagerade jag på. När myndigheter med bestämdhet avråder från att ge sig ut i trafiken så ska enskilda arbetstagare betala för sin frånvaro – för att de följer reglerna? Det tyckte jag väldigt fel, säger han.
SMHIs röda varning betyder ”mycket allvarliga konsekvenser för samhället” och ”stor fara för allmänheten”. Individer ska bland annat helt avstå från aktiviteter som innebär att man utsätter sig för fara.
– Det kan inte vara rimligt att arbetstagare som på grund av väderomständigheter, och att de följer de uppmaningar som samhället ger, ska betala. Det är ju force majeure. Då borde arbetsgivaren bevilja frånvaro utan löneavdrag, säger Joachim Danielsson.
Han är inte ensam om att tycka det. Tillsammans med Christer Hallkvist, ordförande för Seko inom Kriminalvården, har Joachim Danielsson lämnat in en begäran om mbl-förhandling med arbetsgivaren i ärendet.
– Det här berör inte bara Kriminalvården, utan alla. Vi måste ta höjd för de klimatförändring som påverkar oss och vår infrastruktur, säger han.
Helene Lindahl är chef för sektionen för anställningsvillkor och arbetsrätt på Kriminalvården. Hon uppger att information tidigt gick ut till de lokala verksamheterna om myndighetens hållning gällande stormarna Johannes och Anna.
Medan uteblivelse från arbetet i normala fall innebär löneavdrag, skulle semester, komp- eller flexledighet nu kunna sökas i efterhand för att täcka upp frånvaro. Hanteringen följer reglerna i det centrala villkorsavtalet, konstaterar hon.
– Grunden är att lön får man när man utfört arbete. Och kan inte utföra arbete, får man inte lön. Men här gör vi så att vi undviker löneavdrag, säger Helene Lindahl.
Hon köper inte argumentet att SMHI med sin varning beordrar människor att hålla sig hemma. Myndighetens VMA – viktigt meddelande till allmänheten – betyder att man inte ska ge sig ut på vägarna om man inte måste, menar hon.
– De som inte måste ut ska stanna hemma, så att de som måste kan ge sig ut på vägarna. Vi har verksamhet som måste bedrivas. Sjukhus måste bedrivas. Vi måste ha personal, säger Helene Lindahl.
Hur många anställda som inte kunde ta sig till jobbet på grund av väder vet hon inte. Vad mbl-förhandlingen landar i vill hon inte sia om.
Joachim Danielsson har dock goda förhoppningar om utfallet. Enligt honom framgår det i villkorsavtalet att frånvaro ska beviljas utan löneavdrag vid särskild händelse.
– Och jag kan inte komma på bättre definitioner av särskild händelse än snökaos och stormar som fäller träd över vägar som gör det omöjligt att ta sig till jobbet, säger han.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
