Facket kritiskt till nedskärningar på Göteborgs universitet
På tre år ska Göteborgs universitet sänka sina kostnader för verksamhetsstödet med tio procent, motsvarande 200 miljoner kronor. Facket ställer sig frågande till siffran. ”Den verkar gripen ur luften”, säger STs vice sektionsordförande Anna Nilsson.
Mot bakgrund av ökade kostnader och en ansträngd ekonomisk situation har Göteborgs universitet lyft vikten av att värna medel för forskning och utbildning. För att kunna göra det planerar universitetet att skära ned i verksamhetsstödet, ett beslut som Publikt tidigare har rapporterat om.
I dag arbetar omkring 2 300 personer med verksamhetsstöd på universitetet. I mars inleddes så kallade genomlysningar på kommunikationsområdet, vilket tidningen Universitetsläraren var först med att rapportera om. Verksamhetsområdena ekonomi, HR, utbildningsstöd, forskningsstöd och internationalisering ska också ses över av en grupp chefer. Varje genomlysning kommer att pågå i ungefär ett halvår och därefter ska förslag på förändringar i verksamheten beredas och beslutas.
– Det här handlar om ett långsiktigt arbete. Hittills har vi fokuserat på målbild och planering, så vi är ganska långt från några konkreta effekter, säger universitetsdirektör Johan Johansson till Publikt.
Kostnaderna för verksamhetsstödet ska sänkas med tio procent, motsvarande 200 miljoner kronor, på tre år.
Anna Nilsson, vice sektionsordförande för ST inom Göteborgs universitet, anser att beslutet om nedskärningar har fattats på bristfälliga grunder.
– Det finns ingen ekonomisk analys, inget budgetunderlag, som motiverar detta. Det här är ett ensidigt inriktningsbeslut som rektorn tog precis före sommarsemestern förra året. Att vi ska spara tio procent är en siffra som verkar tagen ur luften, menar hon.
Den enda förklaring som getts är enligt Anna Nilsson att ledningsrådet fattat detta beslut.
– Däremot finns det ingen förklaring till varför ledningsrådet fastnat vid just denna siffra, säger hon.
Enligt Johan Johansson bygger beslutet att skära ned verksamhetsstödets kostnader på en analys av universitetets ekonomiska utmaningar. I den vägs det in att anslagen inte ökar i takt med kostnaderna och att studentkullarna minskar.
– Uppdraget är att effektivisera verksamhetsstödet med 200 miljoner, men syftet är större än att skära ned kostnaderna. Målsättningen är att förändra arbetssätt och struktur så att vi använder resurserna bättre än vad vi gör i dag, säger han.
ST och andra fackliga organisationer på arbetsplatsen har riktat kritik mot hur myndighetsledningen hanterat processen. Det handlar enligt Anna Nilsson bland annat om att risk- och arbetsmiljöanalyserna ses som undermåliga i relation till den oro som nedskärningarna skapar i verksamheten och att facken inte fått vara delaktiga.
– Universitetsledningen har inte haft med sig personalorganisationerna i processen. Det så kallade inriktningsbeslutet fattades utan förhandling eller samverkan. Facket var därefter tvunget att själv kalla ledningen till förhandling enligt mbl, en förhandling som slutade i oenighet, säger hon.
Inte heller är det självklart att en besparing och en effektivisering ska göras i samma genomlysning, menar Anna Nilsson.
– Verksamheter bör ses över regelbundet, det är bra. Men vi menar att en effektivisering kan genomföras utan att samtidigt göra en tioprocentig besparing, säger hon.
Anna Nilsson ser en risk för att 200 till 250 personer kan komma att varslas.
– Tio procent av kostnaderna 2024 skulle kunna motsvara omkring 200 tjänster. Men arbetsgivaren har också aviserat satsningar på vissa områden, vilket skulle kunna innebära att ännu fler riskerar att sägas upp.
Enligt Johan Johansson är det dock för tidigt att uttala sig om konsekvenserna.
– Jag har full förståelse för att det här arbetet skapar oro. Det är naturligt i alla förändringsarbeten, särskilt när det handlar om minskade ekonomiska ramar. Vi behöver se över alla typer av kostnader, det kan vara så att förslagen kommer att innebära minskade personella resurser. Men det har jag inget svar på i nuläget, säger han.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
