Kan förlora jobbet – på grund av knuff
En anställd på Arbetsförmedlingen ville vara själv och knuffade sin kollega ut ur rummet. Nu kan hon förlora jobbet på grund av tilltaget.
Incidenten inträffade på Arbetsförmedlingen i juni i år i samband med ett samtal mellan den anmälda kvinnan, hennes kollega och en sektionschef på arbetsplatsen.
Efter en stund ska kvinnan ha höjt rösten och bett de andra två att lämna rummet. Kollegan gick då ut medan sektionschefen stannade kvar, och menade att ”vi måste ju ändå kunna prata om det här”.
Enligt sektionschefen ska kvinnan då ha knuffat honom i bröstet, och eftersom han inte var i balans ska han ha vinglat ut ur rummet. Kvinnan ska därefter ha smällt igen dörren och lämnat honom märkbart påverkad.
Enligt kvinnan var hon i obalans på grund av privata angelägenheter och efter att sektionschefen inte lämnat rummet, trots tre uppmaningar om att göra det, ska hon ha använt händerna för att fösa ut honom. Hon anser inte att det var en knuff.
Det gör dock vittnen på platsen – som bekräftar sektionschefens skildring. Med hänvisning till det inträffade, och Arbetsförmedlingens bestämmelser om att våld och hot om våld inte accepteras på arbetsplatsen, har kvinnan anmälts till myndighetens personalansvarsnämnd. Den ska nu ta ställning till om kvinnan ska avskedas.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.