Las-åldern föreslås knytas till riktåldern för pension
En särskild utredare föreslår att las-åldern införs som begrepp i lagstiftningen genom att den kopplas till riktåldern för pension. Förslaget innebär att las-åldern kommer att vara två år högre än riktåldern för pension.
Enligt lagen om anställningsskydd, las, har en arbetstagare i dag rätt att kvarstå i sin anställning till utgången av den månad när han eller hon fyller 69 år, den så kallade las-åldern. Den särskilde utredaren Anders Odmark föreslår nu att las-åldern ska följa riktåldern för pension med ett tillägg av två år. Riktåldern för pension fastställs varje år av regeringen sex år innan den börjar gälla. Enligt utredningens förslag kommer därmed också las-åldern att vara känd sex år före att den ska tillämpas.
”Vi lever längre och friskare liv – det är en fantastisk samhällsutveckling. Men det ställer också krav på att våra regelverk hänger med. Med det här betänkandet tar vi ett viktigt steg mot ett mer hållbart och förutsägbart arbetsliv, där las-åldern anpassas till människors faktiska livslängd och arbetsförmåga”, understryker jämställdhets- och arbetslivsminister Nina Larsson, L, i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.