Stora risker när kontrollen av arbetstillstånd brister
Riksrevisionen påpekar brister i Migrationsverkets arbete med arbetstillstånd till arbetsgivare. Ett stort antal arbetstillstånd har beviljats arbetsgivare som tidigare ansetts oseriösa – något som riskerar göda arbetslivskriminalitet.
Migrationsverket ska kontrollera arbetstillstånd för personer som inte är EU- eller EES-medborgare. Nu har Riksrevisionen genomfört en granskning av dessa kontroller och konstaterar tydliga svagheter i förmågan att uppräcka fel och missbruk.
Enligt Riksrevisionen har bristerna lett till att ett stort antal tillstånd getts till arbetsgivare som tidigare fått avslag. I flera fall hade arbetsgivaren tidigare nekats arbetstillstånd vid minst fem tillfällen av skäl som att de ansetts vara oseriösa, haft skenanställningar eller förfalskat fackliga yttranden.
Problemen med oseriösa arbetsgivare kan ge allvarliga konsekvenser, påpekar Riksrevisionen.
”Bristerna ökar risken för lönedumpning och snedvriden konkurrens, där seriösa företag missgynnas. De skapar även en grogrund för arbetslivskriminalitet och arbetskraftsexploatering”, kommenterar riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg granskningen i ett pressmeddelande.
Enligt granskningen beror problemen bland annat på avsaknad av rutiner när fördjupande utredningar ska göras. Andra skäl är icke träffsäkra kontroller och att Migrationsverket har begränsad juridisk rätt att lagra och hantera personuppgifter. Information om arbetsgivare får endast sparas i 18 månader.
För att åtgärda bristerna rekommenderar Riksrevisionen att regeringen ger Migrationsverket bättre möjligheter att hantera dessa data. Riksrevisionen anser även att Migrationsverket borde utgå från fler indikatorer när de gör fördjupade kontroller av arbetsgivare. Myndigheten bör också förbättra sina handläggningsrutiner samt se till att handläggarna får tillgång till Skatteverkets uppgifter om inkomster och relevant företagsinformation, menar Riksrevisionen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.