Ny prorektor ska vara kvinna
Lunds universitet ska få en ny prorektor. Det finns tre kvinnliga kandidater att välja mellan.
Annons:
Din sökning gav 23064 träffar.
Lunds universitet ska få en ny prorektor. Det finns tre kvinnliga kandidater att välja mellan.
Löneskillnader som för 15 år sedan ansågs vara ”lagom” accepteras inte idag. TCOs, LOs och SACOs medlemmar är dessutom överens om att skillnaderna blivit för stora.
Det fackliga arbetet vid CSN i Kiruna fungerar inte. I protest mot arbetsgivaren har alla STs förtroendevalda lämnat sina uppdrag.
En kartläggning på Regeringskansliet visar att osaklig lönesättning på grund av kön förekommer i flera grupper.
74 personer sägs upp och 35 erbjuds avtalspension. Det blev resultatet av förhandlingarna på det krisdrabbade Teracom. Av de uppsagda är 20 ST-medlemmar.
Det är häftigt att möta barn som konfronteras med konst, tycker Maria Taube, ST-medlem och pedagogisk intendent på Moderna Museet i Stockholm.
När femdagarsveckan kom på 1960-talet begärde SSU att regeringen skulle ta itu med fritidsfrågan. Regeringen delade den uppfattningen och tillsatte Fritidsutredningen – SOU 1964: 47a – där den unge Ingvar Carlsson skulle ingå med två andra okända politiker, Thorbjörn Fälldin och Ola Ullsten.
De var en av de första fria teatergrupperna. Och är den enda som överlevt från 60-talet. Men ekonomin är ansträngd. Trots 35 år i gamet är skådespelarna arbetslösa delar av året.
Skulle du vilja pröva att arbeta på en systermyndighet i Storbritannien eller Holland? Eller praktisera i ett utvecklingsland inför framtida jobb inom Sida eller FN?
Vid Lantmäteriet i Härnösand försöker ST rekrytera nya medlemmar genom att visa upp sig och bedriva en bra facklig verksamhet.
För att behålla sin nuvarande storlek behöver ST rekrytera närmare 8 000 nya medlemmar varje år fram till 2010. En utmaning – men ingen omöjlig uppgift.
Vid PRV i Sundsvall är det stor omsättning på personal. De flesta är handläggare och i princip samtliga rekryteras till ST.
Umeås varmaste vinterdag droppar snö från hustaken. En man blåser i en visselpipa och signalerar att det är fritt fram för snöskottarna på taken att göra sitt jobb. Snömassorna mullrar ned på marken.
Marie Andersson arbetar som ombudsman med ansvar för studerandeverksamheten. Hennes ansvarsområde sträcker sig från Gävle till Luleå. Till sin hjälp har hon ett antal studentinformatörer.
Pensionsuträknarna är övertygade om att arbetet snart kommer att gå snabbare – när de vant sig vid systemet och kan det nya regelverket. Men mycket av trögheten beror på bristande funktionalitet i systemet och på att det inte är självinstruerande, förklarar Marianne Albertsson.
Vid årsskiftet gick Sverige över till ett nytt ålderspensionssystem. Försäkringskassorna fick också ett nytt teknikstöd att handlägga pensionerna i. Men tekniken fungerar inte som det var tänkt, så ärendehögarna växer.
Margareta Winberg är besviken över att facken inte gjort mer för att minska löneskillnaderna mellan könen.
– Nu har de fått det verktyg de ville ha, nämligen jämställdhetslagen. Men de använder det inte.
Efter ett sparkrav skulle AMS dra in 50 tjänster vid sitt huvudkontor. Nu står det klart att 22 tjänster försvinner.
Ett offentligt franskt företag beslutade nyligen att börja anställa utomeuropéer. Men fortfarande portas invandrare från miljontals statliga jobb.
Lunds universitet omformar sin biblioteksorganisation. Personalstyrkan har nästan halverats sedan mitten av nittiotalet.
TCO varnar för en skärpning av paragraf 7:16 i sekretesslagen. Ett hemligt förslag kan leda till att anonymitetsskyddet för den som begär ut en offentlig handling försvinner.
Snittlönerna i staten är högre än inom andra delar av arbetsmarknaden. Men löneskillnaderna i staten har ökat de senaste tio åren.
Statligt anställda försöker i högre grad än andra hitta ett annat arbete. För låg lön är det vanligaste skälet.
En kriminalvårdschef i Norrköping åtalas för arbetsmiljöbrott. Orsaken är för få utbildade vårdare nattetid.
– Detta är ett brott mot föreningsrätten. Dessutom ifrågasätter man det fackliga uppdraget och fackets representanter inom Göteborgs universitet, säger Eva Sjögren, sektionsordförande i ST-ATF.
Facket kommer in för sent i beslutsprocessen och fackliga företrädare bemöts respektlöst. STs avdelning på Arbetslivsinstitutet riktar hård kritik mot institutets ledning.