Arbetsmiljö

En kvinnlig fd Teliaanställd har rätt till bilstöd från Försäkringskassan. Det fastslår kammarrätten i Sundsvall sedan Försäkringskassan överklagat en dom från länsrätten.

Drygt var fjärde kvinna och var femte man tycker sig ha arbetsrelaterade besvär. Trenden är nedåtgående, rapporterar Arbetsmiljöverket och SCB.

Efter sex år som generaldirektör lämnar Inger Ohlsson Arbetslivsinstitutet. Regeringen kommer inte att förnya hennes förordnande som går ut i augusti.

En huvudorsak till kriminalvårdens ekonomiska kris är den höga beläggningen på fängelserna det senaste året. Både anstalter och häkten har haft platsbrist. Och även om överbeläggningen dämpats de senaste veckorna är trycket fortfarande stort.

Tre år i rad har antalet domstolsärenden ökat. Samtidigt har de anställda blivit färre. Mål kan bli liggande så länge att de skrivs av.
– Sen rättvisa är ofta ingen rättvisa, säger Lena Berke, lagman vid Stockholms tingsrätt.

– Den som har fått en skada i arbetet ska anmäla det. Börja med att vända dig till det lokala facket.Det säger Marguerite Toll, som handlägger de här ärendena på STs förbundskansli.

Marita Eriksson vann striden mot Försäkringskassan. Hennes värk i nacke och huvud är en arbetsskada – länsrätten gick på Maritas och fackets linje och tillerkände henne livränta.

En kvinnlig anställd på polisstationen i Gullspång blev den 26 maj rånad och misshandlad på sin arbetsplats.

ST inom Spårtrafiken hävdar att Citypendeln har tagit tillbaka ett löfte om att bygga nya rastlokaler för tågpersonalen i Bro.

Sveriges geologiska undersökning (SGU) certifieras som första statliga myndighet vad gäller kvalitet, arbetsmiljö och yttre miljö.

Inget stödjer tesen att anställda presterar mer och bättre med individuell lön. Arbetsvillkoren betyder mycket mer för arbetsresultatet, enligt forskare på Arbetslivsinstitutet.

En svensk studie omfattande 1 400 personer som drabbats av hjärntumör visar att risken för att skadas av strålning från mobilen är tre gånger så stor på landet som i storstaden.

Det är en orolig och hotfull arbetsmiljö för dem som jobbar inom kollektivtrafiken. Ungefär 10 procent av de anställda har utsatts för våld och nära 30 procent för hot de senaste året. Det visar en LO-undersökning.

Nästan 60 procent av de sjukskrivna skulle kunna arbeta åtminstone deltid om de kunde påverka förhållandena på arbetsplatsen. Även långa väntetider inom sjukvården gör att många går sjukskrivna onödigt länge.