Diskriminering

Polismyndigheten och Barnombudsmannen blir nya så kallade hbtq-strategiska myndigheter, enligt en regeringsbeslut. Sedan tidigare har åtta andra myndigheter liknande uppdrag.

Myndigheten för arbetsmiljökunskap får regeringens uppdrag att särskilt kartlägga hbtq-personers organisatoriska och sociala arbetsmiljö, med fokus på transpersoner. Myndigheten får 2,5 miljoner kronor under 2020 för att genomföra uppdraget.

Det var inte diskriminering när Polisen avslutade Johanna Lindgrens provanställning på grund av hennes dyslexi. Däremot var det diskriminering att arbetsgivaren inte erbjöd henne hjälpmedel, slår Arbetsdomstolen fast i sin dom. Johanna Lindgren får därför ett skadestånd på 75 000 kronor. ”Det känns otroligt bra”, säger hon till Publikt.

Nyanlända män har i större utsträckning subventionerad anställning, medan kvinnor i stället fortsätter i förberedande insatser, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.

Diskrimineringslagen är inte är tillräckligt ändamålsenlig och inte tillräckligt effektiv, skriver diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg i myndighetens årsredovisning. Därför behöver den ses över, anser hon.

Det var inte diskriminering när Tolkcentralen i Region Stockholm nekade en döv man jobb som receptionist. Det slår Arbetsdomstolen fast sedan Unionen stämt arbetsgivaren, skriver tidningen Kollega.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer Försäkringskassan i Arbetsdomstolen, AD, sedan myndigheten avbrutit provanställningen för en man som varit föräldraledig under en del av anställningstiden.

I en skrivelse till regeringen begär Diskrimineringsombudsmannen, DO, att få möjlighet att besluta om hårdare sanktioner mot den som bryter mot diskrimineringsförbudet. Bristen på effektiva och avskräckande sanktioner kan underminera respekten för lagen, menar myndigheten.

Redan från 40-årsåldern är åldersdiskriminering vanlig på den svenska arbetsmarknaden, enligt en rapport från Delegationen för senior arbetskraft. Samtidigt skriker arbetsmarknaden efter arbetskraft.

Enligt en undersökning som EU-kommissionen låtit genomföra har attityderna mot bland annat kvinnor, romer, muslimer och homosexuella förbättrats de senaste fyra åren, skriver Europaportalen.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer ett bemanningsföretag inför Arbetsdomstolen, AD, sedan bolaget vägrat en kvinna med funktionsnedsättning anställning på deltid. DO kräver att kvinnan får ett skadestånd om 80 000 kronor.

Diskriminering av ”icke-vita” jobbsökande är betydligt större i Sverige och Frankrike än i exempelvis Tyskland och USA. Det visar en studie där forskare från flera länder gått igenom omfattande forskning.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmiljöverket genomför särskilda informationsinsatser för att öka arbetsgivares kunskaper om hur man motverkar trakasserier och sexuella trakasserier.

Arbetsförmedlingen gjorde inte tillräckligt för att utreda anklagelser om trakasserier mellan kolleger på ett lokalkontor, skriver Diskrimineringsombudsmannen, DO, i ett beslut.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, inleder en tillsyn för att kontrollera att högskolor och universitet följer diskrimineringslagens krav på att aktivt arbeta mot diskriminering.