Diskriminering

Diskrimineringsombudsmannen, DO, vill ha större möjlighet att ta till sanktioner mot arbetsgivare som trilskas. Det framgår av ett pressmeddelande som myndigheten publicerat.

Det behövs tydliga regler i kollektivavtal för att ge reella möjligheter att ge upprättelse för den som drabbats av sexuella trakasserier på jobbet, skriver tidigare jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus i en debattartikel.

Ett år efter införandet av ny lagstiftning om förebyggande av diskriminering är arbetsgivarna okunniga om lagen. Det konstaterar Diskrimineringsombudsmannen, DO, efter en enkätundersökning.

Arbetsförmedlingen ska göra en översyn av hur begreppet nedsatt arbetsförmåga påverkar dem som berörs. Det skriver regeringen i sitt regleringsbrev för myndigheten för 2018.

Försäkringskassan stäms inför tingsrätten för diskriminering, skriver Arbetet. Stämningsansökan har lämnats in av LO-TCO Rättsskydd sedan en utlandsfödd fackmedlem nekats sjukpenning.

Arbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg har anlitat en advokatbyrå för att utreda sexuella trakasserier som en hög chef påstås ha begått, rapporterar Dagens industri. Chefen är avstängd från sitt arbete.

Redan dagens åldersgräns för hur länge man har rätt att jobba kvar hos sin arbetsgivare är diskriminerande, anser Diskrimineringsmannen, DO, i en debattartikel. Att höja gränsen från 67 till 69 år förändrar inte detta.

Ett nytt upprop mot sextrakasserier och andra kränkningar har startats för offentliganställda: #allmänhandling. Så här långt har drygt 1700 personer blivit medlemmar i Facebookgruppen. ”Vi jobbar för allmänhetens bästa och vill också säga vårt”, säger Nancy Schuch, en av initiativtagarna.

Kvinnliga akademiker vittnar om att landets lärosäten inte agerar på larm om sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Det framkommer i #Akademiuppropet, som undertecknats av 2 400 kvinnliga akademiker och publicerats av Svenska Dagbladet.

STs förbundsordförande Britta Lejon är en av dem som skrivit under uppropet för ett stopp på sexismen i fackföreningsrörelsen.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, inleder en granskning av ett fyrtiotal företag och organisationer inom medie-, kultur- och juridikbranscherna efter #metoo-kampanjen, skriver Arbetet.

Inger Ashing blir chef för nya Delegationen mot segregation, som startar sin verksamhet 1 januari. Delegationen ska motverka social och ekonomisk segregation på nationell, regional och lokal nivå.

Polisen har de senaste tre åren fått in 24 anmälningar om sexuella trakasserier på myndigheten, enligt en granskning i Dagens Nyheter. Kriminalvården har haft 15 fall, medan Skatteverket och Trafikverket inte haft ett enda. Men de senare borde oroa sig, enligt forskaren Anneli Häyrén.

Kvinnliga forskare publicerar i genomsnitt en tredjedel mindre än sina manliga kolleger. Ålder och ställning spelar in, men diskriminering av kvinnor i akademin är en viktig förklaring, anser forskaren Ulf Sandström. Han vill se nya system för att fördela forskningspengar.

Det var inte diskriminering när Södertörns högskola beslutade att inte anställa en döv sökande som lektor i offentlig rätt. Det kommer Arbetsdomstolen, AD, fram till i sin dom.