Annons:
debatt
Debatt
0 kommentarerTyck till!

Mera jobb med färre anställda fungerar inte

Arbetstempot på Arbetsförmedlingen är på gränsen till hysteriskt. Samtidigt ska de anställda bli färre. Det går inte ihop, menar arbetsförmedlaren Eva Sjögren.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen har vi under hösten fått den dystra informationen att vi kommer att bli färre anställda 2018. Vi måste spara, och personal som slutar kommer inte att ersättas.

Vår myndighet är den som har lägst förtroende i undersökningar. För att höja förtroendet jobbar vi hårt med bemötande och att se kunden och dennes behov.

Samtidigt ska vi också förse arbetsgivare med det de önskar. Det är en tuff utmaning. Det talas om att använda verktygslådan på bästa sätt. Om förnyelsearbete och självledarskap.

Mitt i allt detta jobbar alla handläggare på i högsta tempo, man tar hand om varandras ärenden vid sjukdom, flexsaldona ökar, arbetstempot accelererar. Det är faktiskt på gränsen till hysteriskt.

Vår myndighet digitaliseras, precis som övriga samhället. Det är bra. Men det finns en övertro på att allt kommer att bli så mycket enklare, att alla kan lära sig att använda datorn som redskap.

Många grupper glöms bort: nyanlända med språksvårigheter, generationen som inte fick it-färdigheter med modersmjölken och de som helt enkelt inte klarar av att sköta alla sina ärenden på nätet av olika orsaker.

Det blir också ett problem när politiker tror att allt per automatik kommer att lösas genom att de pumpar in extra miljoner i arbetsmarknadspolitiska åtgärder.

Det finns ett litet krux: Det måste finnas personal som administrerar dessa åtgärdsmiljoner.

Som ser till att rätt sökande erbjuds rätt åtgärd. Att rätt arbetsgivare får rätt personal.

Även med anställningsstödet Extratjänst – som i princip innebär noll kostnad för arbetsgivaren – så ska ju matchningen ändå vara optimal. Och när det handlar om stora anställningsstöd är det särskilt viktigt med kontroll som säkerställer att de används korrekt.

Det går inte heller att in absurdum forcera arbetet med att rätt arbetstagare ska hamna hos rätt arbetsgivare.

Vart tar då kvaliteten vägen?

Ordning och reda ska råda i våra ärenden. Skattepengar ska användas korrekt. Då måste det finnas tillräckligt med handläggare som arbetar med detta.

Det finns en övertro på att allting kan ordnas snabbt, så fort en öppning visar sig. Bara för att ett antal miljoner plötsligt läggs på en åtgärd löser sig inte allt.

Det är fortfarande ett hantverk som behöver utföras. Någon måste göra jobbet helt enkelt!

Eva Sjögren
Sius-konsulent, ordförande för ST på Arbetsförmedlingen Farsta i Stockholm

 

Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetEkonomistyrningsverket, ESV, och Statskontoret bjuder in myndigheter att delta i ett projekt för att effektivisera myndigheternas administration. Målet är att ta fram en modell för att analysera myndigheternas administration.
RättsväsendetNyhetI en lagrådsremiss föreslår regeringen ett förbud att sprida bilder som tagits under rättegångar. Förslaget ska förhindra att olagliga bilder kommer ut och sprids på sociala medier.
TCONyhetAtt göra det lättare att byta bana under ett arbetsliv är en prioriterad fråga för TCO. Personligen har TCOs nya ordförande Therese Svanström inte gjort några stora omställningar under karriären, även om hon hoppat in i och ut ur politiken några gånger, berättar hon i en intervju i Publikt.
Kort om: tjänstledighetFördjupningVill du utbilda dig till florist eller uppdatera dina kunskaper i engelska? Behöver du vårda en närstående eller har du ett fackligt förtroendeuppdrag? Här är fakta om vilka regler som gäller för tjänstledighet.
A-KASSANNyhetUtbetalningarna från STs a-kassa ökade med 17,5 procent förra året jämfört med 2018. Det är den femte största ökningen bland alla a-kassor, visar siffror från Sveriges a-kassor.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetArbetsmiljöverket förvarnar Arbetsförmedlingen i region syd om att krav på arbetsmiljöåtgärder är på väg, bland annat vad gäller tydlighet om hur medarbetarna ska prioritera bland arbetsuppgifterna. Kraven kommer efter en inspektion till följd av en anmälan från skyddsorganisationen i regionen.
PolisenNyhetEfter Säpochefen Klas Fribergs kritik mot hur regeringen hanterar frågan om lagring av information hos digitala meddelandetjänster säger digitaliseringsminister Anders Ygeman att han är beredd till ytterligare åtgärder.
DiskrimineringNyhetDet var inte diskriminering när Tolkcentralen i Region Stockholm nekade en döv man jobb som receptionist. Det slår Arbetsdomstolen fast sedan Unionen stämt arbetsgivaren, skriver tidningen Kollega.
KRIMINALVÅRDENNyhetEn intagen på häktet i Göteborg har anmält till Justitieombudsmannen att personal ska ha ritat smileys bakom galler och karikatyrer av mörkhyade på ägg som serverades till de intagna. Arbetsgivaren bekräftar för Publikt att en internutredning pågår.
PolisenNyhetI en debattartikel kritiserar Säkerhetspolisens chef Klas Friberg regeringen för att förhindra att polisen får tillgång till viktig krypterad information på webben. Informationen är viktig för brottsbekämpningen, skriver han.
ArbetsmarknadNyhetArbetsgivarna i staten redovisar ökade svårigheter att rekrytera högutbildad arbetskraft, enligt Arbetsgivarverkets konjunkturbarometer. Samtidigt har det blivit lättare att anställa chefer och att behålla personal.
LönerNyhetDe svenska kollektivavtalens lägsta löner påverkar hela arbetsmarknaden – även på arbetsplatser som inte har gällande kollektivavtal. Det visar en rapport från Medlingsinstitutet till regeringen.
STATSBUDGETENNyhetRegeringen och dess samarbetspartier Centern och Liberalerna kommer att skjuta till extra pengar i vårändringsbudgeten till flera myndigheter, däribland Statens institutionsstyrelse. Det lämnade man besked om vid en presskonferens i dag.
MigrationsverketNyhetMigrationsverket upptäckte 481 fall av misstänkt människohandel under 2019. Det är en ökning med närmare hundra fall jämfört med 2018. Den vanligaste formen är människohandel för sexuella ändamål.
KriminalvårdenNyhetJustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot häktet i Göteborg, sedan en intagen man med funktionsnedsättning inte fått sina särskilda behov tillgodosedda under tiden i häktet.
MutorNyhetUnder 2019 dömdes 30 personer för mutbrott. Det framgår av en rapport från Institutet mot mutor. Korruptionsrisken är enligt institutet störst i mötet mellan privat och offentlig sektor.
KulturNyhetTotalt gjordes 19,8 miljoner museibesök under 2019, enligt organisationen Sveriges museer. Det innebär en ökning med åtta procent jämfört med föregående år.
KRIMINALVÅRDENNyhetST inom Kriminalvården har sagt upp både kollektivavtalet för nationella transportenheten och samverkansavtalet med arbetsgivaren. I nuläget vill arbetsgivaren inte förhandla om ett nytt samverkansavtal, säger myndighetens förhandlingschef Ola Nilsson till Publikt.
SJÖFARTSVERKETNyhetSjöfartsverkets personalansvarsnämnd väljer att inte dela ut någon varning till en chef som var berusad och inte ingrep med kraft då en anställd sexuellt trakasserade en kollega. Den man som utsatte sin kvinnliga kollega för trakasserier har tidigare tilldelats en varning av nämnden.