Äldres erfarenhet uppskattas inte

DEBATT: FÖRSÄKRINGSKASSAN2009-04-20

Det är konstigt att vi på Försäkringskassan ska ålägga andra arbetsgivare att ta hand om sin personal när personalpolitiken här är under all kritik, skriver signaturen Anita.

Läste för ett tag sedan (ST Press 3/2009) om hur man i Finland jobbar
med age management, det vill säga att underlätta möjligheten att stanna
kvar på jobbet så länge som möjligt.

Jag har sagt upp mig efter att ha arbetat över 30 år på Försäkringskassan och här är man bara glad om någon försvinner. Något intresse för den arbetserfarenhet man har finns definitivt inte.

Det känns konstigt att vi som myndighet ska ålägga andra arbetsgivare att ta hand om sin personal när personalpolitiken här är under all kritik. Chefer som nästan aldrig är på plats – och dessutom är det rörigt värre i och med vår omorganisation. Personal som blivit omplacerad eller fått sluta innan man har sett vilka konsekvenser det medför i och med kunskapsförlusten.

Jag förstår varför våra »kunder« är kritiska till Försäkringskassan. Långa handläggningstider och svårt att nå handläggare. Det känns enbart skönt att sluta.

Anita

Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA