Fördjupning

Bara kungen har en högre formell rang än ST-medlemmen Björn von Sydow. För en månad sedan valdes han till riksdagens talman.

Det skulle bli lätt för ST-medlemmarna att göra sitt pensionsval, men slutresultatet blev 22 försäkringsbolag och flera hundra fonder att välja mellan.

– Kvinnolönerna ligger nästan alltid några procent lägre än männens. Men arbetsgivaren är skyldig att förklara alla löneskillnader sakligt, förklarar Anita Harriman på Jämo.

När Lärarhögskolan gjorde en arbetsvärdering hittades tretton möjliga fall av osakliga löneskillnader. Men uppfattningarna om vad värderingen har gett går isär.

Arbetskraven för Säpos 800 anställda har just blivit värderade. Det har tagit sin tid. Planeringen startade hösten 2000, och sammanlagt 235 arbetsdagar har lagts ned på projektet.

– Redan under kommunisttiden blev jag fackligt aktiv. Som mycket ung fick jag i Moskva en utbildning   på ett så kallat arbetarinstitut, berättar Sh. Buyanaa, vice ordförande i järnvägsfacket i Mongoliet.

Mycket i systemet är upplagt för att skötas maskinellt, tycker man på CSN i Stockholm. Man kan inte arbeta individuellt med ett ärende utan måste följa en viss mall. Annars fungerar inte datorn.

Användarna får inte vara med och bestämma.
Kontakten mellan beställare och leverantör år dålig.
Facket är för passivt.
Det är några orsaker till att arbetsmiljöproblem byggs in i datorsystemen.

Har du verkligen växlat in på rätt spår, jonas?

ST-medlemmen Jonas Svensson från Karlshamn bestämde sig för att förverkliga en pojkdröm. Han bytte sin journalistpenna mot spakarna i ett lok.

60 000 statsanställda tjänade hösten 2000 mindre än 17 200 kronor i månaden. Men lika många hade mer än 24 300 i månadslön.

Staten blir allt mer ”elitistisk” när datoriseringen slår ut stora grupper lågavlönade kvinnor. In tågar i stället högutbildade kvinnor, som springer raskt i den allt längre lönestegen.

l Peter Cavala är inte bara ST-medlem vid Migrationsverket i Malmö. Han vet dessutom vad ord som mawashi, chudan, gyaku och nagashi betyder. Ja, och så är han europamästare i karate också.

– Universitetet har gått för långt i decentraliseringsivern. Vissa saker borde vi kanske lyfta av institutionerna, som de tunga personaladministrativa sysslorna, säger Uppsala universitets rektor Bo Sundqvist. Han konstaterar att kraven på att redovisa ekonomi och verksamhet har blivit mer omfattande.

– Högskolan måste bättra sig när det gäller chefskap och jämställdhet. Det råder en generell brist på gott ledarskap när det gäller ledning av personal, säger Thomas Östros.