Anställningar på saklig grund viktigt för den akademiska friheten
Ett tydligt regelverk som säkerställer att det är de bästa sökande som anställs är en förutsättning för den akademiska friheten, skriver EvaLena Moser och Kjell Nilsson från ST inom universitets- och högskoleområdet. De framhåller också vikten av ett starkt anställningsskydd.