Anställd anmäls för dataintrång
En anställd på Försäkringskassan har åtalsanmälts sedan han handlagt ett ärende rörande en kollega på samma enhet. Den anställde själv menar att han inte insett att ärendet haft kopplingar till en arbetskamrat.
Den händelse som lett till att den anställde åtalsanmälts av arbetsgivaren började enligt Försäkringskassans utredning med att han tog emot ett inkommande ärende, där telefonnumret tillhörde hans kollega. Därefter inledde han handläggningen, som gällde ett underhållsärende, innan uppgiften togs över av en annan handläggare.
Själv menar den anställde att han inte reflekterat över att ärendet rörde en kollega, trots att han ska ha gjort sökningar på såväl kollegan som dennes familjemedlemmar. Han uppger att han inte skulle ha arbetet med ärendet om han insett kopplingen, eftersom han är medveten om att det skulle kunna vara jäv.
Enligt myndighetens personalansvarsnämnd saknas förmildrande omständigheter, eftersom bristerna i handläggarens agerande inte kan uppfattas som ringa. Enligt nämnden finns en skälig misstanke om att det inträffade kan röra sig om dataintrång, varför myndigheten nu anmäler mannen till åtal.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.