Arbetsförmedlingen skyldig till diskriminering
Arbetsförmedlingen gjorde sig skyldig till diskriminering när myndigheten inte erbjöd fysiska möten till en person med funktionsnedsättning. Nu kräver Diskrimineringsombudsmannen att Arbetsförmedlingen betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
På grund av sina funktionsnedsättningar har kvinnan svårt att kommunicera över telefon. När hon som arbetssökande 2024 vid upprepade tillfällen bad om att få komma på fysiska möten hos Arbetsförmedlingen blev hon dock nekad, i stället fortsatte myndigheten att hänvisa till möten via telefon. Till slut skrev kvinnan ut sig ur Arbetsförmedlingens program, eftersom hon mådde så dåligt av mötesformen.
I ett pressmeddelande konstaterar Diskrimineringsombudsmannen, DO, att Justitieombudsmannen redan kritiserat Arbetsförmedlingen för att ha brustit i serviceskyldigheten som regleras i förvaltningslagen.
Nu anser DO att kvinnan utsatts för diskriminering i form av bristande tillgänglighet.
”Det är försvårande att Arbetsförmedlingen gång på gång bortsåg från de stödbehov som anmälaren uppmärksammade myndigheten på”, konstaterar Vanessa Grapenstedt, processförare på DO, i pressmeddelandet.
DO begär att Arbetsförmedlingen ska betala 70 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan. Arbetsförmedlingen har fram till den 15 juni på sig att ta ställning till begäran.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.