
Avtalsförhandlingarna i staten har inletts
Avtalsförhandlingarna för de anställda på statliga myndigheter har nu inletts. STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhamma ser lönefrågan som den största utmaningen. ”Det är också där vi står längst ifrån varandra”, säger hon.
I mitten av augusti inleddes avtalsförhandlingarna inom den statliga sektorn, mellan Arbetsgivarverket och den del av Offentliganställdas förhandlingsråd – OFR/S, P, O – där ST ingår tillsammans med åtta andra fackförbund.
Än så länge är parterna i en uppstartsfas, berättar STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar, som också leder förhandlingarna för OFR/S, P, O.
Enligt henne har parterna hunnit ställa frågor om varandras yrkanden – förslagen på förändringar i det nya avtalet – samt fördjupa diskussionerna inom några områden, bland annat pension och försäkring.
– Vi är fortfarande i ett utforskande läge, där vi sorterat in alla yrkanden i kluster som vi har börjat beta av. I den här fasen handlar det mycket om att förstå varandra och försöka hitta lösningar. Sedan får vi se vad vi sitter kvar med inför de sista två veckorna.
ST lyfter lönefrågan som den viktigaste i årets avtalsrörelse och vill se fastslagna siffror för löneökningar i nivå med det så kallade märket som har satts av industrins löneavtal.
– Det är också där vi står längst ifrån varandra, så har det varit under många år nu, säger Åsa Erba Stenhammar.
Andra viktiga frågor för ST är bland annat goda anställningsvillkor och inflytande över villkoren för distansarbetet.
Arbetsgivarverket, som är arbetsgivarorganisation för de statliga myndigheterna, har sedan förra året en ny förhandlingschef, Andreas Nyström.
– Det har inte påverkat Arbetsgivarverkets politik, tycker vi. Än så länge för vi förhandlingarna framåt i en konstruktiv anda, säger Åsa Erba Stenhammar.
Hon konstaterar att Arbetsgivarverket hittills i förhandlingarna särskilt har tryckt på frågor om arbetstid och lön, men även villkor och regler kopplade till det aktuella säkerhetsläget.
– Det är mycket som händer i omvärlden och många frågor att lösa. Det kan leda till stora förändringar. Men det kan också göra det svårt att hitta kompromisser. För att föra konstruktiva förhandlingar gäller det att lyssna in motparten och försöka förstå varandras svårigheter, säger Åsa Erba Stenhammar.
Totalt företräder OFR/S, P, O över 100 000 statsanställda i avtalsförhandlingarna. Det nuvarande avtalet löper ut 30 september.
ST ingår i Offentliganställdas förhandlingsråd
Den del av Offentliganställdas förhandlingsråd som ST ingår i, och som verkar på det statliga förhandlingsområdet, förkortas OFR/S, P, O. De tre sista bokstäverna står för de tre så kallade förbundsområdena: statstjänstemän, poliser och officerare.
Nio förbund ingår i förhandlingsorganisationen: ST, Officersförbundet, Polisförbundet, Försvarsförbundet, Tull-Kust, Vårdförbundet, Ledarna, Sveriges Lärare och Reservofficerarna.
Totalt representerar OFR/S, P, O. drygt 100 000 anställda.
Enligt det huvudavtal som reglerar själva förhandlingsordningen på det statliga området måste förbunden inom OFR/S, P, O. vara överens för att teckna ett avtal.
Utöver OFR/S, P, O. sluter även Seko och Saco-S avtal med Arbetsgivarverket för sina medlemmar inom den statliga sektorn.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.