Bättre ersättning vid olycka

PERSONSKADOR2003-12-16

Sedan 1 maj gäller generösare regler för ersättning vid olycksfall i arbetet.

Arbetsgivaren betalar nu full ersättning för förlorad inkomst från första dagen, förutsatt att sjukskrivningen varar mer än 14 dagar. Ersättningen omfattar alltså även karensdagen, och även den som tjänar över 7,5 prisbasbelopp kompenseras för hela inkomstförlusten.

I det tidigare avtalet fick den olycksdrabbade ersättning först efter 90 dagars sjukskrivning, och då enbart om arbetsgivaren orsakat olyckan. Den senare begränsningen gäller fortfarande vid så kallade arbetssjukdomar.

Med arbetsolycka menas skador på grund av plötsliga, oväntade eller oförutsedda händelser. Olyckor räknas som arbetsolyckor om de inträffar under arbetet eller på väg till eller från arbetet.

Avtalet gäller anställda vid statliga myndigheter, affärsverk och statliga bolag.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA