Brott mot turordning

ST 2004-03-12

En domstolssekreterare har sagts upp trots att hon haft över 30 tjänsteår. ST hävdar att arbetsgivaren brutit mot turordningsavtalet. En förberedande genomgång har hållits i Arbetsdomstolen (AD).

Domstolssekreteraren arbetar vid Arvika tingsrätt. Hon har förklarats för övertalig trots att hon har över 30 tjänsteår, vilket är längre tjänstgöringstid än flera andra domstolssekreterare har.

Bakgrunden är att hon tidigare arbetade vid tingsrättens inskrivningsmyndighet. När denna förlades till tingsrätten i Uddevalla, valde hon att följa med arbetsuppgifterna dit under en begränsad period. Två år senare skulle hon återgå till sin ordinarie arbetsplats i Arvika. Arbetsgivaren har förklarat att det råder arbetsbrist och placerat henne ensam i en turordningskrets.

ST anser att arbetsgivaren med denna indelning brutit mot turordningsavtalet och har yrkat skadestånd. Huvudförhandling hålls i AD den 9 september.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA