Annons:

Chefernas besked: Lägre lönelyft för STs medlemmar

HÖGSKOLAN2013-04-17

ST-medlemmar vid Linköpings universitet fick höra att pengarna var slut när det var dags för lokala löneförhandlingar. Pengarna hade enligt lönesättande chefer gått till medlemmarna i Saco. Nu tar personaldirektören cheferna i örat.

När ST och de andra förbunden inom Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR, skulle löneförhandla på universitetet varnade flera lönesättande chefer för att medlemmar i ST inte skulle få lika stora löneökningar som medlemmarna i Saco. De senare hade då redan fått sina nya löner.

– De sade till enskilda medlemmar och på möten att det var synd om dem som var med i ST, för de skulle inte få samma löneutveckling, säger STs sektionsordförande Gabriel Thott. Vi reagerade starkt, och personaldirektören fick till slut gå ut med en dementi på hemsidan.

Personaldirektören Randi Hellgren understryker i sitt meddelande på intranätet att chefernas information är felaktig och att utgångspunkten i förhandlingarna med OFR ska vara densamma som för de andra fackliga organisationerna.

Men även efter att förhandlingarna avslutats har chefer skyllt på facket när medarbetare varit missnöjda med lönen, enligt Gabriel Thott.

– Vi kunde ju se att vi, precis som Saco, fått ut 2,9 procent. Det blir bekymmersamma följdverkningar när chefer sprider felaktiga uppgifter och det kommer i gång en ryktesspridning, säger Gabriel Thott.

Nu har personaldirektören lovat att ta upp frågan med institutionscheferna.

– Vi har bra kommunikation med arbetsgivaren, det är enskilda chefer som inte sköter jobbet som de ska, säger Gabriel Thott.

Enligt STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar finns flera exempel på okunniga arbetsgivare som påstått att skillnaderna i avtalskonstruktion mellan OFR och Saco skulle innebära sämre möjligheter för OFR att få ut pengar.

– Vi har reagerat starkt, och arbetsgivaren har backat vid de tillfällena. säger hon.

Publikt har utan framgång sökt Randi Hellgren för en kommentar.

Avtalen

  • OFR, där ST ingår, har ett tidsbegränsat avtal med siffror som anger lönepottens storlek.
  • Saco har ett sifferlöst tillsvidareavtal.

  

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA