Kompensation till sjuka och föräldralediga

VÄGVERKET2004-03-05

I STs avtal med Vägverket finns en klausul som ger föräldralediga och långtidssjuka rätt till viss ersättning för retroaktiva löneökningar.

I STs avtal med Vägverket finns en klausul som ger föräldralediga och långtidssjuka rätt till viss ersättning för retroaktiva löneökningar.

– Vi har lyckats få igenom en klausul i affärsverksavtalet som innebär att arbetsgivaren ersätter långtidssjuka och föräldralediga för en retroaktiv löneökning, säger Rolf Lindquist, styrelseledamot i ST-Vägverket.

Bakgrunden är att försäkringskassan inte betalar ut någon ersättning för retroaktiva löneökningar. En retroaktiv lönehöjning kan gälla för många månader bakåt i tiden, då det kan gå lång tid från tidpunkten för en lönerevision tills det lokala avtalet är klart. Men försäkringskassan ändrar sjukersättningen först från den dag den nya lönen börjar betalas ut.

Men från den 1 januari i år ersätter Vägverket skillnaden mellan faktiskt utbetald sjukpenning eller föräldrapenning och sjukpenning/föräldrapenning beräknad på den retroaktiva löneökningen.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Statliga bolag
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA