Nytt regeringsuppdrag ska minska etnisk diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen, DO, får i uppdrag att stötta myndigheter i deras arbete för att förebygga etnisk diskriminering. ”Vi behöver säkerställa att etnisk diskriminering aldrig förekommer i våra myndigheters arbete”, understryker jämställdhetsminister Nina Larsson.
I en rapport från Riksrevisionen framkommer brister i myndigheters arbete med att förebygga diskriminering vid beslut som rör enskilda individer, skriver regeringen i ett pressmeddelande. Det finns också stora risker för etnisk diskriminering i samband med AI-användning och automatiserat beslutsfattande.
Enlig Riksrevisionens rapporten försvåras myndigheternas förebyggande arbete av att det finns en osäkerhet kring vilka metoder och data som kan användas för att motverka diskriminering, exempelvis när det gäller personuppgifter.
Nu ger regeringen DO i uppdrag att verka som stöd för myndigheter i deras arbete för att hantera risker för etnisk diskriminering. I uppdraget ingår även att främja kunskapsutbyte mellan myndigheter.
”Vi behöver säkerställa att etnisk diskriminering aldrig förkommer i våra myndigheters arbete. Okunskap och osäkerhet i arbetet med att undersöka risker för diskriminering får inte stå i vägen för att myndigheter effektivt ska kunna förebygga diskriminering i sin verksamhet”, kommenterar jämställdhetsminister Nina Larsson, L, uppdraget i pressmeddelandet.
DO ska utföra uppdraget i dialog med bland annat Integritetsskyddsmyndigheten. I genomförandet ska samverkan också ske med Arbetsförmedlingen, Kriminalvården, Tullverket, Försäkringskassan, Polismyndigheten, Kronofogdemyndigheten, och Skatteverket.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.