ST uteslöts från avtal
Ledningen vid Umeå universitet har slutit ett doktorandavtal enbart med Saco-S, trots att även ST har medlemmar bland doktoranderna. Därmed har STs möjligheter att förhandla kringskurits, anser sektionsordförande Maria Persson.
– Hittills har vi haft gemensamma förhandlingar, säger STs sektionsordförande Maria Persson. Men i år har arbetsgivaren valt att förhandla först med Saco-S.
Avtalet mellan universitetet och Saco-S gäller enbart medlemmar i Saco-S.
– När vi protesterade sa arbetsgivaren att de skulle förhandla även med oss. Men de har klargjort att de inte vill ha två olika avtal, och då är det svårt att få till en reell förhandling, framhåller Maria Persson.
Doktoranderna har tarifflöner i en trappa med fyra steg. Saco-S nya avtal ger medlemmarna totala löneökningar på 2,6 procent.
Det motsvarar »golvet« i STs och förhandlingskartellen OFRs avtal. Tyngdpunkten ligger på de mittersta stegen.
– Vi hade velat få ut mer, och fördela på ett annat sätt, säger Maria Persson. Vi vill ha mer i det första steget, ingångssteget.
Universitetets personalchef Yvonne Andersson vill inte kommentera de pågående förhandlingarna, men säger att arbetsgivarens principiella syn är att man vill ha ett sammanhållet avtal för alla doktorander.
Ing-Marie Nilsson, avdelningsordförande för ST inom universitets- och högskoleområdet, tycker att situationen är bekymmersam.
– Universitetets agerande är oerhört kränkande ur ett föreningsrättsligt perspektiv. Grunden på de flesta arbetsplatser är ett gott partssamarbete, men här är man beredd att riskera det arbetet.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.