Svårt att leda i bevis
Etnisk diskriminering är förbjuden. Arbetsgivaren ska se till att diskriminering inte förekommer och facket ska bevaka att lagen inte överträds. Men alla anställda har ett ansvar och bör anmäla diskrimineringsfall.
Annons:
Din sökning gav 23360 träffar.
”Ovana att tänka i etniska banor”
– Vi måste bestämma vad vi menar med etnisk mångfald. Blir det mångfald om vi anställer sju–åtta amerikaner eller norrmän på Uppsala universitet?
Här går det mesta i blågult
Svenskar svenskar, överallt svenskar. Av tolv statliga myndigheter i Vänersborg har endast ett fåtal mer än en eller två invandrare anställda.
Nålsögat ska bli större
För tre år sedan fick 249 centrala statliga myndigheter ett nytt uppdrag: att arbeta aktivt för etnisk mångfald inom de egna, dittills mycket svenska reviren.
De lär ut sociala koder
Som invandrare och arbetssökande gäller det att knäcka de svenska sociala koderna. Och där kan arbetsförmedlingen erbjuda hjälp, säger Marie Smidner och Razak Aboud på Skärholmens arbetsförmedling i Stockholm.
”Vackra ord inte nog”
– På alla arbetsplatser finns en läpparnas bekännelse och fina papper om mångfald. När jag är ute brukar jag säga att det inte funkar trots alla vackra ord, säger Göran Ferm på länsarbetsnämnden i Stockholm.
Den siste av sin sort
Plötsligt slogs båtmotorn av, det monotona dunket upphörde och Per-Erik Broström klev förundrad i land på Holmögadd. Det här var något annat än alla åren ombord på bogserfartyg. Han skulle vikariera som fyrvaktare men hade inte väntat sig ett sådant mottagande.
Vi omorganiseras lite väl ofta
Kårer försvarar sina intressen bra
Samordnat län utan effekter
Inga effekter och för dyrbart. Det anser ST som begär att regeringen omgående avbryter istället för att förlänga försöket med samordnad länsstyrelse.
DYRARE LEVA MED BARN
Barnfamiljerna har tappat mer i köpkraft än andra hushåll mellan 1991 och 2001, enligt en undersökning som TCO gjort.
För lite pengar till underhåll
Den har kallats den största satsningen på infrastruktur i modern tid. Men enligt STs avdelningar inom Vägverket och Banverket räcker inte intentionerna i regeringens förslag. Det behövs mer pengar.
Så bildas det nya förbundet
I slutet av november nästa år väljs ordförande och styrelse i det planerade storförbundet. Valet sker i Folkets Hus i Stockholm.
Sanering klar till nästa semester
Saneringen på Kriminalvårdsstyrelsen i Norrköping fortsätter, medan den tillfälligt stoppades på Sjöfartsverket.
SLFF vill ha eget avtal
Den fackliga splittringen gör det svårare att få igenom kraven. Det anser STs förhandlingschef med anledning av den nyligen genomförda lokförarstrejken.
Öppenhet blir rättssak
Rådets regler om personkontroll och efterforskning av källor styr medlemsländerna. Det anser EU-parlamentet som stämt rådet inför domstol. Men den svenska regeringen håller inte med.
Verkstäder för bättre miljö
”Vi går mot kontorsfabriker”
Nästan hälften av STs kvinnliga medlemmar sitter med ensidiga arbetsuppgifter framför datorn större delen av sin arbetstid. Det visar den nya arbetsmiljöundersökning som ST presenterar i början av november.
NEDLÄGGNINGAR LAGDA PÅ IS
Det blir inga fler nedläggningar av mindre tingsrätter. I alla fall inte före riksdagsvalet.
Förhandlingarna i baklås
Löneförhandlingarna mellan ST och Domstolsverket kärvar. Parterna är överens om att utökat ansvar ska ge mer pengar. Men där slutar enigheten.
Hygglig lönenivå men tunt avtal
– Som helhet ett ganska skapligt avtal, summerar Carina Holm, ST-Post, det treåriga avtal som nyligen skrevs på av facken på Posten och arbetsgivarparten Almega.
Posten får ansvar för betalningsservice
Två avtalsrörelser på gång samtidigt
Frågor om lönebildning dominerade den första avtalskonferensen inför 2002. Men mycket återstår att göra innan kartläggningen av lönerna är klar.
ALTERNATIVET TILL VÄNSTER
Sveket mot de arbetslösa
Hälsobokslut i staten
Ett program för minskad ohälsa i arbetslivet föreslås i budgeten för 2002. Därmed försöker regeringen vända utvecklingen med ökande sjukskrivningar. För nästa år beräknas utgifterna för sjukskrivningar bli 50 miljarder.
Fackmöte på jobbet förbjudet
– Det finns anställda som inte vill berätta att de arbetar här. Men jag tycker att det är ett himla roligt jobb!
Specialisering modellen
– Som assistent måste man ta för sig och specialisera sig, annars får man svårt att klara sig.
Kritik mot säkerhet
Nyligen avgick Kjell Nilsson, verkställande direktör för SJ AB. Anledningen är att han är kritisk till hur säkerhetsarbetet hanteras och inte fått stöd för detta hos SJs ägare.
Tolkvillkor utreds snabbutreds
Statsrådet Mona Sahlin har lovat att tolkarnas situation ska snabbutredas. Det rör sig om möjligheten att få igenom krav som föreslogs i en översyn 1999.