Uppsägningar att vänta
Inom några veckor avgörs hur omfattande nedskärningarna blir inom Centrala studiestödsnämnden, CSN. Uppsägningar lär bli ofrånkomliga.
Annons:
Din sökning gav 23065 träffar.
Inom några veckor avgörs hur omfattande nedskärningarna blir inom Centrala studiestödsnämnden, CSN. Uppsägningar lär bli ofrånkomliga.
49 procent av TCO-medlemmarna säger nej till EMU, medan 34 procent tänker rösta ja i folkomröstningen.
Du ska vara frisk till tusen och effektiv till hundra – annars riskerar du att slås ut ur arbetslivet.
Arbetet med lokal lönebildning tycks ha fungerat ”tillfredsställande” inom ST. Åtminstone enligt de 42 lokala förhandlare inom ST som besvarade en snabbenkät på senvåren.
Personalen mår dåligt på tingsrätten i Lindesberg. Dåligt ledarskap är huvudorsak, enligt ST-Domstol.
Det är glädjande att så många av motionerna handlar om områden som prioriteras i STs mål- och utvecklingsplan, säger förbundsordförande Annette Carnhede.
Kortare arbetstid, hälsofrågor och STs ekonomi är vanliga motionsämnen till kongressen i höst. Flitigaste motionärer är ST-Skatt och ST-Spårtrafik med drygt tio motioner vardera.
Sjukskrivningar på deltid ökar, medan färre sjukskrivs på heltid.
Eva Sundström har doktorerat på sociologiska institutionen vid Umeå universitet. Med två barn hemma och en man som studerar har livet som doktorand varit tufft. När räkningar och dagis har betalats har kassan ofta varit nere på noll. Ändå har hon klarat sig, mycket tack vara en bra handledare.
Regeringen vill föra över delgivningsverksamheten från polisen till kronofogdemyndigheterna.
52 procent av medborgarna har förtroende för skattemyndigheten, medan nio procent säger sig helt sakna förtroende.
Bara var fjärde anställd på Arbetslivsinstitutet tror att generaldirektör Inger Ohlsson och hennes ledning klarar framtiden för institutet.
Genom den här utbildningen har jag fått det stöd jag behöver. Den har lärt mig vart jag ska vända mig för att kunna besvara frågor från medlemmarna och kunna hjälpa dem i olika sammanhang.
ST gör storsatsning på arbetsplatsombuden. Hittills har 950 av STs arbetsplatsombud gått en ny utbildning och fler ska det bli.
Stackars amerikaner, tänker ofta vi européer om det hårt arbetande folkslaget på andra sidan Atlanten med oändliga arbetsdagar och få helg- och semesterdagar.
Wille Carlsson har rapporterat från Storlien om vindar, sol och snö i snart 30 år. På somrarna kan han plocka hjortron utanför knuten. På vintern kan snödreven mura igen hela huset.
Riksåklagaren vill slå ihop sina regionala myndigheter till en enda myndighet. De 42 lokala åklagarkamrarna får förstärkningar.
Knappt en av tio vänder sig till facket om man vill ändra på något på arbetsplatsen, visar en arbetsmiljöundersökning på Göteborgs universitet.
Skärpningen av jämställdhetslagen 2001 har gett små effekter på kvinnors löner, skriver Jämo i en kritisk rapport. Sämst på att leva upp till lagen är de privata arbetsgivarna.
Nära hälften av Sveriges doktorander har funderat på att lämna sin forskarutbildning. Många tvingas ta extrajobb för att klara sig ekonomiskt. Det visar en undersökning som ST låtit genomföra.
Tävlingen är avgjord och fem lyckliga vinnare får ett exemplat av Omertá på posten. Grattis!
Öppet brev till Statstjänstemannaförbundet
I 13 år hann Åke Dahlberg vara kanslichef för Riksdagens revisorer. 1 juli slås denna institution och Riksrevisionsverket ihop till en ny myndighet, Riksrevisionen.
Svegforsutredningen möter EU-krav på ökad överstatlighet
I sina romaner ”Hohaj” och ”Till Mervas” skildrar Elisabeth Rynell, som snart fyller 49 år, ett Sverige som nästan inte finns längre: Norrlands inland. För henne är den storslagna naturen mer verklig än människogjorda städer.
– Jag vill absolut inte att facket löneförhandlar för mig. Om de gjorde det skulle jag gå ur! säger Pia Edström, assistent på Svenska Kraftnät.
– Vi vill föra en medlemsförankrad lönepolitik. Och en vanlig löneförhandling är inte så medlemsförankrad. Men i lönesättningssamtal tappar man lite av helheten, anser Lars Hedin, ST-ordförande på SMHI.
Var femte ST-avdelning har helt eller delvis infört en ny modell för löneförhandlingar, där lönen sätts i enskilda samtal med chefen. Och hälften av ordförandena i förbundets avdelningar tror att modellen kommer att införas hos dem de närmaste åren, visar Statstjänstemannens enkät.