PÅ DJUPET: REKRYTERINGSTESTER2021-06-22
De flesta myndigheter använder tester i sina anställningsprocesser. Men värdet av dem är omtvistat, både bland rekryterare och experter. En psykolog menar att de säger mer än intervjuer, referenser och cv – en annan att de bästa testerna bara är ”något bättre än slumpen”.
GES UT AV FACKFÖRBUNDET ST
