Anställningsskydd

Ändrade turordningsregler skulle leda till att parterna får svårare att komma överens om lösningar som gynnar alla. Det skriver Martin Wästfelt och Camilla Frankelius i PTKs förhandlingschefsgrupp i en debattartikel.

Nästan varannan av de småföretagare som sagt upp en medarbetare har angett arbetsbrist som orsak, trots att det handlat om uppsägning på grund av personliga skäl, enligt en rapport från Företagarna.

Nio gånger av tio kommer facket och arbetsgivaren överens när det kommer till neddragningar på arbetsplatsen, enligt en undersökning som Novus gjort för PTK. Kompetens är avgörande för vem som får gå.

Det är nödvändigt att bygga ut högskolan och minska andelen otrygga anställningar, säger Matilda Ernkrans, S, minister för högre utbildning och forskning.

Regeringen har skickat ett förslag om att höja åldersgränsen för anställningsskyddet till 69 års ålder till lagrådet. Enligt pressmeddelandet hoppas regeringen kunna lägga fram en proposition till riksdagen under mars.

Trots att Socialdemokraterna anser att allmän visstid bör avskaffas har Regeringskansliet har över 200 anställda på allmän visstid, rapporterar Dagens Nyheter. ”Allmän visstid är ett stort problem, och det har sett likadant ut i flera år”, säger STs avdelningsordförande Thomas Janson till Publikt.

– Vi kräver sedan länge ett stopp för den här visstidspolitiken, säger Wolfgang Pieper, styrelseledamot i den fackliga organisationen Verdi.

I Tysklands offentliga sektor arbetar fler visstidsanställda än inom det privata näringslivet. Den nya regeringen har lovat att sätta punkt för det.

ST har vunnit en tvist i Arbetsdomstolen, vars bakgrund var en infekterad strid om tillsättningen av en rektor vid Sameskolan i Jokkmokk. ”För ST var det viktigt att markera att så här får statliga myndigheter inte agera”, kommenterar förbundsjuristen Anders Hult.

Andelen tidsbegränsat anställda på svensk arbetsmarknad är betydligt högre nu än för ett par decennier sedan. Dessutom är den högre i statlig sektor än bland privatanställda. Det framgår av aktuell statistik.

Utredningsförslaget om tryggare anställningar för doktorander är bra, men kräver ökade anslag till universitet och högskolor, skriver ST i ett remissvar.