Alla börsnoterade företag i Europa ska tvingas att kvotera in 40 procent kvinnor i sina styrelser. Det skriver Financial Times, FT, som läst ett utkast till den planerade lagstiftningen.
Att Tillväxtverkets generaldirektör får sparken räcker inte. Det behövs ett kontrollsystem som förhindrar upprepning, anser Jeanette Bohman, en av Tillväxtverkets ambassadörer.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska enligt Medlingsinstitutet. Staten är den sektor där utvecklingen gått snabbast sedan 2005.
Var fjärde professor är kvinna. Det är en tredubbling sedan år 1995, då andelen kvinnor bland landets professorer bara var åtta procent, visar statistik från Högskoleverket och SCB.
ST mångåriga stöd till det colombianska kvinnonätverket IMP har bidragit till att ge Colombias kvinnor en starkare röst. Det sade Angela Cerón från IMP när hon besökte förbundets kongress.
Män anställda i staten hade den sämsta löneutvecklingen under 2011. Löneökningen för manliga statsanställda var 0,6 procent, medan kvinnornas löner ökade med 2,2 procent, enligt siffror från SCB.
Diskrimineringsombudsmannen, DO, och Försäkringskassan har förlikats i en tvist om sjukpenning under graviditet. Försäkringskassan betalar tolv kvinnor 15 000 kronor var.
Kvinnor blir diskriminerade i arbetslivet när de är gravida eller ska vara föräldralediga. Det får allvarliga konsekvenser för deras fortsatta arbetsliv, hävdar DO.
Diskrimineringsombudsmannen måste göra flera strategiska vägval. Annars kommer myndigheten inte att klara av uppdraget, enligt en rapport från Riksrevisionen.
Kvinnor drabbas oftare än män av våld, hot och mobbning på arbetsplatsen. Arbetsgivare måste börja analysera sin organisation utifrån ett genusperspektiv, säger STs ordförande Annette Carnhede i ett uttalande.