Löner

STs medlemmar på myndigheterna har haft en god löneutveckling de senaste två åren. Snittökningarna ligger klart över avtalens miniminivåer.

Transdev kommer inte betala skadestånd till andra än de två tågvärdar på Öresundståg som fått rätt i Arbetsdomstolen, AD. Fallet gällde ob-ersättning vid ”väntetid”, vilket de flesta anställda fått retroaktivt efter domen. 

Justitieombudsmannen, JO, har granskat påståenden om att Försäkringskassan skulle ha belönat handläggare ju fler avslag de fattat beslut om. JO konstaterar att uppgifterna är oroväckande, men har inte hittat någon grund för kritik.

Föreningen Lönelotsarna och dess grundare och frontfigurer Anita Harriman, Lena Johansson och Marie Trollvik tilldelas STs arbetslivspris 2018. ”Det här priset är en enorm kick för oss, och hedrande”, säger Marie Trollvik, som är föreningens ordförande.

Manliga arbetstagare med goda sociala förmågor får allt högre löner. Utvecklingen speglar en förändring på arbetsmarknaden där intelligens värderas något lägre än tidigare, enligt en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Kammarrätten i Göteborg sa nej till ersättning för obekväm arbetstid till en tolk som stigit upp i ottan för att hjälpa till vid en muntlig förhandling. Nu griper Högsta förvaltningsdomstolen in och ger henne rätt till ersättning.

Fack och arbetsgivare ska gemensamt ta fram kriterier för lönesättningen. Men många anställda vet ändå inte på vilka grunder lönerna sätts.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män fortsätter att minska, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den så kallade oförklarade löneskillnaden minskar snabbast inom staten.

Trots högkonjunkturen har löneökningarna på svensk arbetsmarknad hållit sig på blygsamma nivåer. Det konstaterar Konjunkturinstitutet, KI, i sin årliga lönebildningsrapport.

Centerpartiet lovar att avsätta drygt sex miljarder kronor för att utjämna lönegapet mellan kvinnor och män i den statliga sektorn. “Jag är glad att Centern lyfter frågan om de ojämställda lönerna”, säger STs ordförande Britta Lejon.

Löneskillnaden mellan män och kvinnor fortsätter att minska på arbetsmarknaden, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den oförklarade delen av löneskillnaden är nu 4,3 procent.

Löneskillnaden mellan statsanställda män och kvinnor har minskat med 0,9 procentenheter. Den del av löneskillnaden som inte kan förklaras av objektiva faktorer, den så kallade oförklarade löneskillnaden, ligger på 0,4 procent, skriver Arbetsgivarverket i en ny rapport.

Mer än 16 timmar efter tidsfristen kom parterna på norsk arbetsmarknad till ett avtal och den planerade strejken i staten kunde undvikas. De statsanställdas löner ökar med det nya avtalet 2,8 procent.

Välutbildade män och kvinnor får ungefär samma lön när de startar sina karriärer. Men därefter ökar männens löner snabbare än kvinnornas, konstaterar Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, i en rapport.