Löner

Få myndigheter anser att Statens servicecenters tjänster har ökat deras effektivitet, konstaterar Riksrevisionen. Statens servicecenters generaldirektör går dock till motangrepp och anklagar både Riksrevisionen och Statskontoret för ”metodbrister”.

Teorin att kvinnor är för blyga för att begära löneökning, jämfört med manliga kollegor, tillbakavisas i en brittisk studie. Kvinnor begär lönelyft lika ofta, men får oftare nej av chefen.

ST och Almega har tecknat ett nytt löneavtal för bransch kommunikation där bland annat Postnord ingår. Avtalet innebär löneökningar på 2,2 procent.

Siffror i avtalet och löneökningar i nivå med det så kallade märket. Det är de viktigaste kraven i avtalsrörelsen från Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR, den förhandlingsorganisation som ST ingår i. OFR kräver också förbättringar i personskadeavtalet.

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska. Mest har gapet minskat i staten. Det visar ny statistik från Medlingsinstitutet.

Landets poliser har fått ett nytt lokalt avtal som enligt Polisförbundet ger ett utfall på totalt 2,9 procent i löneökningar och särskilda satsningar. 19 000 poliser berörs.

Starka fackföreningar och omfattande kollektivavtal är avgörande för att löneskillnader hålls tillbaka i Västeuropa. Det visar aktuell forskning som presenterats av det europeiska fackliga institutet ETUI.

När regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer var det Lena Erixon på Trafikverket som fick den högsta lönen.

Trafikverkets nya generaldirektör, Lena Erixon, har högst lön bland myndighetscheferna i staten. Därmed går hon förbi Polismyndighetens chef Dan Eliasson, som tidigare hade den högsta lönen. Av de tio bäst betalda cheferna är fyra kvinnor och sex män.

ST har tecknat ett nytt löneavtal med arbetsgivaren Almega för anställda på Lernia. Avtalet ger ett utrymme för löneökningar på 2,2 procent.

Det ska inte längre gå att göra upphandlingar som dumpar arbetstagares villkor. Det är innebörden i regeringens förslag till ny upphandlingslag. TCO hade önskat att regeringen gått längre och inkluderat krav på försäkring och tjänstepension.

Regeringen inför nya regler för avgångsförmåner till myndighetschefer från 1 januari 2017. Den viktigaste förändringen är att inkomstgaranti tidigast kan utgå från 61 års ålder.

Att ST fortsatt kommer att kräva reallöneökningar och siffror i sitt nya avtal står klart när förbundet höll sitt första avtalsråd på myndighetsområdet. Men förkortad arbetstid seglade upp som en högt prioriterad fråga bland de förtroendevalda på mötet.

Regeringen har beslutat om löneökningar för statens myndighetschefer. Totalt blev ökningen 2,37 procent, något högre än industrins så kallade märke på 2,2 procent.

STs medlemmar inom spårtrafiken har fått ett nytt avtal som ger 2,38 procent i löneökning på tretton månader. ST fick också igenom att ersättningen för obekväm arbetstid ska räknas upp. Men den individgaranti på 450 kronor som förbundet krävt landade på 240 kronor i månaden.