Arbetsgivarverket vill inte lämna ut begärd statistik till en grupp jämställdhetsforskare vid Uppsala universitet. Nu hamnar frågan hos regeringen för avgörande.
6 F - fackförbunden Byggnads, Fastighets, Seko, Målarna och Elektrikerna - kräver löneökningar på minst 3,2 procent. Därmed lägger de sig högre än facken inom industrin och det så kallade ”märket” på 2,8 procent.
Sedan midnatt i natt strejkar 3 500 statstjänstemän och sjukvårdsanställda på Island. Konflikten bröt ut sedan de centrala löneförhandlingarna strandat, enligt webbtidningen Iceland Monitor.
Det finns risker med både för låga och för höga löneökningar, anser Konjunkturinstitutet, KI, i sin senaste lönebildningsrapport. Mycket låga löneökningar kan enligt KI leda till högre arbetslöshet.
Föräldrar som är hemma med sjuka barn får en sämre löneutveckling än andra, visar en forskningsstudie som följt 23 000 kvinnor och män under 13 år. Pappor drabbas hårdast trots att de är mindre hemma med barnen än mammorna är.
Fjorton myndigheter vill helst slippa lägga sin personaladministration hos Statens servicecenter. Men det är endast tre som har godtagbara skäl, anser Statens servicecenter i en rapport till regeringen.
Ekonomistyrningsverket, ESV, säger nej till regeringens förslag att tvinga myndigheter att köpa Statens servicecenters lönetjänster. Ett obligatorium är ett avsteg från normal styrning, anser ESV.
Lönerna för statens toppchefer sätts utan föregående löneförhandlingar. Det är regeringen som bestämmer, men i praktiken har departementen stort inflytande.
Lönerna ska sättas nära verksamheten. Det skriver Arbetsgivarverkets chef Ulf Bengtsson och Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren i ett gemensamt utspel inför avtalsrörelsen.
En storstrejk kommer att bryta ut på de tyska järnvägarna i morgon, tisdag, då lokförare i fackförbundet GDL inleder en fem dagar lång strejk mot arbetsgivaren Deutsche Bahn.
Bland statsanställda ökar kvinnors löner snabbare än mäns. Störst är skillnaden i ökningstakt bland chefer, visar Arbetsgivarverkets rapport om löneutveckling i staten.
Det glastak som förhindrar kvinnor att uppnå de allra högsta lönerna på svensk arbetsmarknad hänger samman med kvinnors högre uttag av föräldraledighet. Den slutsatsen dras i en rapport från IFAU.
Den tiondel som tjänar mest i världens rika länder har dragit ifrån alla andra. Fackföreningarnas försvagade ställning är en viktig förklaring, skriver forskare från Internationella valutafonden.