Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Sjuknärvaro
Ditt jobb
AVIngegerd Rönnberg0 kommentarerTyck till!

Gå till jobbet sjuk kan stå dig dyrt

Under vinterhalvåret går många till jobbet med hosta, snuva och kanske till och med feber. Men den som gång på gång arbetar trots sjukdom riskerar inte bara att smitta kolleger, utan äventyrar också sin egen hälsa.

– När man talar omfriska arbetsplatser är det lika viktigt att diskutera sjuknärvaro som sjukfrånvaro. Upprepad sjuknärvaro kan göra att man riskerar att få sämre hälsa, säger Gunnar Bergström.

Han är docent i medicinsk psykologi vid Karolinska institutet i Stockholm och har studerat sambandet mellan sjuknärvaro och längre sjukskrivningar.

Att vid enstaka tillfällen gå till jobbet när man borde ligga kvar i sängen tycks dock inte påverka hälsan nämnvärt, säger han.

– Men om man gång på gång biter ihop och känner att man måste vara på arbetet fast man borde ha ringt sig sjuk, då finns det en förhöjd risk för att under de närmaste åren drabbas av en längre sjukskrivning.

Varför upprepad sjuknärvaro ökar risken för långtidssjukskrivning är inte helt klarlagt.

– En möjlig förklaring är att det sliter på hela organismen om man över­belastar sig själv under längre tid – med sämre hälsa som följd, säger Gunnar Bergström.

För företagshälsovården är målet att uppnå en relativt låg sjukfrånvaro. Men är det en mycket låg sjukfrånvaro på en arbetsplats kan det vara tecken på att där finns en kultur att gå till jobbet trots att man borde vara hemma, säger Urban Svensson, medi­cinskt ledningsansvarig på företagshälsan Previa.

– Vi får höra att sjukfrånvaro ställer till det på arbetsplatsen. När du kommer tillbaka möts du av en anhopning av jobb, full mejlbox och så vidare. Vet man att det sätts in en vikarie kan det vara en lägre tröskel att sjukanmäla sig.

Gunnar Bergström har gjort liknande iakttagelser:

– Folk säger ofta att de inte vill sjukskriva sig för att ingen gör jobbet när de är borta. Det kan också handla om att man känner lojalitet med arbetslaget.

Mellanchefer sticker ut som en grupp med särskilt hög sjuknärvaro.

– De känner kanske extra press på grund av sin mellanställning och tycker att de måste vara på arbetet och se till att allt fungerar, säger Gunnar Bergström.

Även den som avstår från att gå till kontoret kan med hjälp av dagens teknik arbeta hemifrån.

– En del anställda kompenserar kanske sjukfrånvaro genom att delvis jobba hemifrån och exempelvis kolla mejl, säger Gunnar Bergström.

Med de krav på tillgänglighet och prestation som finns på många arbetsplatser kan det vara lätt att känna sig tvungen att kompensera sin frånvaro på sådana vis.

– Det handlar om kompromisser. Vad mår du och din omgivning bäst av? säger Urban Svensson.

Det finns andra faktorerän lojalitet med arbetsgivaren och kollegerna som får folk att jobba när de är sjuka. Den som har en kronisk sjukdom kanske inte vill dra uppmärksamheten till sig och visa sig svag. Rädsla för att förlora jobbet kan spela in.

Många tycker också att det är för dyrt att sjukskriva sig på grund av karens­dagar och låg ersättning i sjukförsäkringen, konstaterar både Urban Svensson och Gunnar Bergström.

– Resonerar man på det viset bör man dock tänka på att det på sikt kan kosta ännu mer om man tvingas till en längre sjukskrivning, säger Gunnar Berg­ström.

Forskning i andra länder visar att sjuknärvaro inte bara kan bli dyr för den enskilde individen utan också för arbetsplatsen.

– Den kan leda till sämre effektivitet, fler smittade och fler som på sikt blir långtidssjukskrivna, säger Gunnar Bergström.

I de kontorslandskap som blir allt vanligare är risken extra stor att den som går till jobbet krasslig smittar sina kolleger.

– Smitta sprids lättare ju kortare det är mellan varje enskild arbetsplats. Risken minskar av att nysa i armvecket och sprita händerna, men det är lite osolidariskt mot kollegerna att gå till jobbet om du är förkyld och febrig, säger Urban Svensson.

Vid en rejäl förkylning bör du vara hemma en till två dagar för att minska smittsamheten, rekommenderar han.

– Dessutom läker troligen förkylningen lite fortare om du sover ut och vilar. Det är en vinst som kanske kompenserar det lönebortfall som sjukskrivningen orsakar.

Urban Svensson påpekar att chefen är en viktig förebild och bör lyfta frågan om sjuknärvaro – exempelvis genom att ta upp den på ett arbetsplatsmöte.

– Understryk att det är okej att vara hemma vid en rejäl förkylning och se till att själv vara det.

4 tips om hur ni kan jobba mot sjuknärvaron
  • Prata i arbetslaget om vilken förståelse det finns för att man är hemma när man är sjuk – och vad ni tycker om att kolleger kommer till jobbet trots sjukdom och riskerar att smitta andra.
  • Om det finns en kultur på arbetsplatsen där medarbetare kommer till jobbet fast de är sjuka, diskutera det med varandra. Lyft frågan med chefen. Är inte chefen lyhörd för problemet, tala med facket.
  • Är du själv chef – var tydlig med att den som är sjuk ska vara sjukskriven. Föregå med gott exempel.
  • Diskutera hur ni kan organisera arbetet så att ingen känner sig tvungen att jobba trots sjukdom. Behövs en vikariepool? Kan ni lära er varandras arbetsuppgifter i större utsträckning? Tillsammans kan ni ställa krav på ändrad organisation. 
Bli den första att tycka till!
Omlokalisering NyhetArbetsgivarverket har inte backat om att anställda har arbetsskyldighet på nya orten vid omlokalisering, men har gått med på förbättringar i stödet till dem som drabbas. Det är resultatet av fackens förhandlingar om villkoren vid omlokalisering.
HögskolanNyhetI en departementspromemoria föreslår utbildningsdepartementet att högskolans basår ska moderniseras så att den kan kombineras med andra högskoleintroducerande utbildningar.
StatsförvaltningNyhetRegeringen vill inrätta en ny myndighet för psykologiskt försvar och tillsätter en särskild utredare för att analysera och föreslå vilka uppgifter den nya myndigheten ska ansvara för.
Val 2018FördjupningPublikts valbevakning fortsätter, nu med fokus på hur partierna ser på styrningen av myndigheter och statliga bolag. Några av STs viktigaste krav på den kommande regeringen är fler anställda i staten och att det inte blir några nya omlokaliseringar av myndigheter.
DiskrimineringNyhetAtt utestänga en kvinna från anställning därför att hon av religiösa skäl vägrat hälsa genom att ta i hand utgör diskriminering. Det slår Arbetsdomstolen, AD, fast i en dom.
StatsförvaltningNyhetDen nya Myndigheten för arbetsmiljökunskap invigdes igår av arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Myndigheten har lokaliserats till Gävle och Nader Ahmadi är generaldirektör.
ArbetsmiljöNyhetVi presterar bäst på jobbet om vi kan uppsöka ett tyst rum eller sitta i en tyst zon, när vi ska utföra jobb som kräver koncentration. Det är en slutsats av en studie som gjorts vid Högskolan i Gävle.
StatsförvaltningNyhetStatliga myndigheters inköp av konsulttjänster har stora brister. Det gäller till exempel redovisning, samordning, behovsanalyser och uppföljning. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning.
StatsförvaltningNyhetKustbevakningen lyfter genomsnittet när myndigheten för första gången är med i Kantar Sifos anseendeundersökning. Med 61 poäng hamnar Kustbevakningen allra högst när det gäller svenskarnas förtroende.
ArbetsmarknadNyhetArbetslösheten fortsätter att minska i alla län, enligt ny statistik från Arbetsförmedlingen. I slutet på juli var 339 000 personer inskrivna som arbetslösa. Det är 17 000 färre än för ett år sedan.
#metooNyhetRegeringen satsar ytterligare 120 miljoner kronor mot sexuella trakasserier, våld och kränkande behandling. 95 miljoner går till att stärka statliga myndigheters arbete och 25 miljoner till kommunernas socialtjänst.
SocialförsäkringNyhetFörsäkringskassans kostnader för socialförsäkringen kommer att växa de närmaste åren. Det framgår av myndighetens prognos som lämnats till regeringen.
LÄNSSTYRELSERNANyhetEfter ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen kan skogsbiologen Sebastian Kirppu fortsätta inventera skyddsvärd skog. Åtminstone tills vidare. ”Jag ser ADs fingervisning som en klar markering till länsstyrelsen om att de fattat ett felaktigt beslut”, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck.
NyhetST tar strid för en medlems rätt att genomföra skogsinventeringar och granska avverkningsanmälningar på sin fritid. Länsstyrelsen i Dalarnas län har beslutat att Sebastian Kirppu inte får ägna sig åt detta på sin fritid, med hänvisning till att det skulle kunna vara en förtroendeskadlig bisyssla. Förbundet vill nu att Arbetsdomstolen upphäver beslutet.
ArbetsmiljöNyhetStatliga myndigheter följer inte arbetsmiljölagens regler om att anställda ska ha inflytande över arbetet mot hot och våld. Det bedömer forskare som intervjuat huvudskyddsombud på tio stora myndigheter.
ÖppenhetNyhetEtt halvår efter att Journalistförbundet begärt att få ut utrikesminister Margot Wallströms e-postlogg har regeringen lämnat ut den. I stället för att hemligstämpla hela loggen har man prövat sekretessen rad för rad.
HögskolanNyhetAndelen forskande och undervisande personal ökar i förhållande till andra personalgrupper i högskolan, enligt statistik från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan män och kvinnor fortsätter att minska på arbetsmarknaden, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den oförklarade delen av löneskillnaden är nu 4,3 procent.
FörsäkringskassanNyhetJustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Försäkringskassan för dess långsamma handläggning av två fall där människor ansökt om ersättning för vård i ett annat EES-land.
PolisenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Polismyndigheten, sedan en man avlidit i samband med polistransport till ett behandlingshem.
HÖGSKOLANNyhetKonkurrens om forskningsmedel på universitet och högskolor leder inte till bättre forskning. Ökade statliga basanslag är en bättre väg att gå, enligt en ny forskningsstudie.
HÖGSKOLANNyhetEn bedragare lurade Malmö universitet att skicka en professors lön till sitt eget konto. ”Ganska genialt”, säger Polisens nationella expert på bedrägerier till Ekot. Universitetet ändrar nu sina rutiner.
REGERINGENNyhetTrots att Socialdemokraterna anser att allmän visstid bör avskaffas har Regeringskansliet har över 200 anställda på allmän visstid, rapporterar Dagens Nyheter. ”Allmän visstid är ett stort problem, och det har sett likadant ut i flera år", säger STs avdelningsordförande Thomas Janson till Publikt.
KRIMINALVÅRDENNyhetTvå kriminalvårdare på häktet i Helsingborg har friats av personalansvarsnämnden för sin användning av pepparsprej mot en intagen. Nyligen friades en kriminalvårdare av tingsrätten efter en liknande händelse.
BolagsverketNyhetBolagsverket i Sundsvall ska få en tydligare roll i kampen mot brottslighet. Det säger näringsminister Mikael Damberg, S, till SVT och lovar att se över lagstiftningen.
HögskolanNyhetUniversitets- och högskolerådet, UHR, får regeringens uppdrag att öka tillgängligheten till högskolan och att motverka diskriminering av studenter med funktionsnedsättning.
REGERINGENNyhetRegeringen utlovar 120 nya statliga jobb i Kiruna. De ska ersätta de arbetstillfällen som försvinner när Radiotjänst i Kiruna läggs ned.
SocialförsäkringNyhetFörra generaldirektören för Försäkringskassan, Ann-Marie Begler, får nu ett nytt uppdrag av regeringen. Hon ska utreda en samordning av utbetalningar från välfärdssystemen.
ArbetsförmedlingenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Arbetsförmedlingen för att ha lämnat ut uppgifter om en arbetssökandes personliga förhållanden utan att först pröva om uppgifterna omfattades av sekretess.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan statsanställda män och kvinnor har minskat med 0,9 procentenheter. Den del av löneskillnaden som inte kan förklaras av objektiva faktorer, den så kallade oförklarade löneskillnaden, ligger på 0,4 procent, skriver Arbetsgivarverket i en ny rapport.
HögskolanNyhetRiksdagen är enig om att hanteringen av uppkomna överskott vid landets lärosäten måste bli bättre. I ett beslut på onsdagen ställde sig alla partier bakom regeringens bedömning av Riksrevisionens granskning.
TRAFIKVERKETNyhetRiksrevisionen riktar omfattande kritik mot Trafikverket för myndighetens hantering av forskningsmedel. Trafikverket lever inte upp till kraven på ”ordning och reda”, enligt Riksrevisionen.
HÖGSKOLANNyhetST stämmer Göteborgs universitet inför Arbetsdomstolen. Universitetet hade beslutat om löneavdrag för en examenshandläggare, men ST anser att medlemmen inte åsidosatt sina skyldigheter i anställningen.
InternationelltNyhetSka det bli verklig fred är det upp till oss själva. Det konstaterar det sydkoreanska fackförbundet för offentliganställda, KPTU, efter toppmötet mellan USA och Nordkorea.
StatsförvaltningNyhet148 500 personer ska nyanställas i staten fram till slutet av 2022, enligt en beräkning som ST har gjort. Många av dem kommer att arbeta med it.
arbetsförmedlingenNyhetInspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, kritiserar i en ny rapport hur Arbetsförmedlingen sköter de arbetssökandes aktivitetsrapporter. Bara två av tre rapporter kommer faktiskt in till myndigheten.
BidragsfuskNyhetPolisen och Åklagarmyndigheten får regeringens uppdrag att gemensamt hitta metoder att förbättra och effektivisera arbetet mot bidragsfusk. Uppdraget ska genomföras i samråd med andra myndigheter.
SkolmyndigheterNyhetEn statlig utredning föreslår att myndigheterna på skolområdet slås samman. Utbildningsminister Gustav Fridolin, MP, avvisar dock förslaget. Han vill behålla myndigheterna, men regionalisera organisationen.
OpinionNyhetSocialdemokraterna är med 28,6 procent största partiet bland offentliganställda, Moderaterna är näst störst med 19,9 procent och Sverigedemokraterna får 17,1 procent. Det framgår av Statistiska Centralbyråns, SCBs, partisympatiundersökning.
JämställdhetNyhetOjämlikheten i hälsa ökar bland kvinnor, medan den i stort är oförändrad bland män. Det konstateras i en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.
ArbetsrättNyhetRegeringens särskilde utredare föreslår att rätten att vidta stridsåtgärder begränsas och att en särskild nämnd inrättas för att besluta om fredsplikt. Men utredningens förslag läggs åt sidan till förmån från det förslag arbetsmarknadens parter presenterat.