Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Sjuknärvaro
Ditt jobb
AVIngegerd Rönnberg0 kommentarerTyck till!

Gå till jobbet sjuk kan stå dig dyrt

Under vinterhalvåret går många till jobbet med hosta, snuva och kanske till och med feber. Men den som gång på gång arbetar trots sjukdom riskerar inte bara att smitta kolleger, utan äventyrar också sin egen hälsa.

– När man talar omfriska arbetsplatser är det lika viktigt att diskutera sjuknärvaro som sjukfrånvaro. Upprepad sjuknärvaro kan göra att man riskerar att få sämre hälsa, säger Gunnar Bergström.

Han är docent i medicinsk psykologi vid Karolinska institutet i Stockholm och har studerat sambandet mellan sjuknärvaro och längre sjukskrivningar.

Att vid enstaka tillfällen gå till jobbet när man borde ligga kvar i sängen tycks dock inte påverka hälsan nämnvärt, säger han.

– Men om man gång på gång biter ihop och känner att man måste vara på arbetet fast man borde ha ringt sig sjuk, då finns det en förhöjd risk för att under de närmaste åren drabbas av en längre sjukskrivning.

Varför upprepad sjuknärvaro ökar risken för långtidssjukskrivning är inte helt klarlagt.

– En möjlig förklaring är att det sliter på hela organismen om man över­belastar sig själv under längre tid – med sämre hälsa som följd, säger Gunnar Bergström.

För företagshälsovården är målet att uppnå en relativt låg sjukfrånvaro. Men är det en mycket låg sjukfrånvaro på en arbetsplats kan det vara tecken på att där finns en kultur att gå till jobbet trots att man borde vara hemma, säger Urban Svensson, medi­cinskt ledningsansvarig på företagshälsan Previa.

– Vi får höra att sjukfrånvaro ställer till det på arbetsplatsen. När du kommer tillbaka möts du av en anhopning av jobb, full mejlbox och så vidare. Vet man att det sätts in en vikarie kan det vara en lägre tröskel att sjukanmäla sig.

Gunnar Bergström har gjort liknande iakttagelser:

– Folk säger ofta att de inte vill sjukskriva sig för att ingen gör jobbet när de är borta. Det kan också handla om att man känner lojalitet med arbetslaget.

Mellanchefer sticker ut som en grupp med särskilt hög sjuknärvaro.

– De känner kanske extra press på grund av sin mellanställning och tycker att de måste vara på arbetet och se till att allt fungerar, säger Gunnar Bergström.

Även den som avstår från att gå till kontoret kan med hjälp av dagens teknik arbeta hemifrån.

– En del anställda kompenserar kanske sjukfrånvaro genom att delvis jobba hemifrån och exempelvis kolla mejl, säger Gunnar Bergström.

Med de krav på tillgänglighet och prestation som finns på många arbetsplatser kan det vara lätt att känna sig tvungen att kompensera sin frånvaro på sådana vis.

– Det handlar om kompromisser. Vad mår du och din omgivning bäst av? säger Urban Svensson.

Det finns andra faktorerän lojalitet med arbetsgivaren och kollegerna som får folk att jobba när de är sjuka. Den som har en kronisk sjukdom kanske inte vill dra uppmärksamheten till sig och visa sig svag. Rädsla för att förlora jobbet kan spela in.

Många tycker också att det är för dyrt att sjukskriva sig på grund av karens­dagar och låg ersättning i sjukförsäkringen, konstaterar både Urban Svensson och Gunnar Bergström.

– Resonerar man på det viset bör man dock tänka på att det på sikt kan kosta ännu mer om man tvingas till en längre sjukskrivning, säger Gunnar Berg­ström.

Forskning i andra länder visar att sjuknärvaro inte bara kan bli dyr för den enskilde individen utan också för arbetsplatsen.

– Den kan leda till sämre effektivitet, fler smittade och fler som på sikt blir långtidssjukskrivna, säger Gunnar Bergström.

I de kontorslandskap som blir allt vanligare är risken extra stor att den som går till jobbet krasslig smittar sina kolleger.

– Smitta sprids lättare ju kortare det är mellan varje enskild arbetsplats. Risken minskar av att nysa i armvecket och sprita händerna, men det är lite osolidariskt mot kollegerna att gå till jobbet om du är förkyld och febrig, säger Urban Svensson.

Vid en rejäl förkylning bör du vara hemma en till två dagar för att minska smittsamheten, rekommenderar han.

– Dessutom läker troligen förkylningen lite fortare om du sover ut och vilar. Det är en vinst som kanske kompenserar det lönebortfall som sjukskrivningen orsakar.

Urban Svensson påpekar att chefen är en viktig förebild och bör lyfta frågan om sjuknärvaro – exempelvis genom att ta upp den på ett arbetsplatsmöte.

– Understryk att det är okej att vara hemma vid en rejäl förkylning och se till att själv vara det.

4 tips om hur ni kan jobba mot sjuknärvaron
  • Prata i arbetslaget om vilken förståelse det finns för att man är hemma när man är sjuk – och vad ni tycker om att kolleger kommer till jobbet trots sjukdom och riskerar att smitta andra.
  • Om det finns en kultur på arbetsplatsen där medarbetare kommer till jobbet fast de är sjuka, diskutera det med varandra. Lyft frågan med chefen. Är inte chefen lyhörd för problemet, tala med facket.
  • Är du själv chef – var tydlig med att den som är sjuk ska vara sjukskriven. Föregå med gott exempel.
  • Diskutera hur ni kan organisera arbetet så att ingen känner sig tvungen att jobba trots sjukdom. Behövs en vikariepool? Kan ni lära er varandras arbetsuppgifter i större utsträckning? Tillsammans kan ni ställa krav på ändrad organisation. 
Bli den första att tycka till!
HögskolanNyhetÖrebro universitet satsar på omfattande digitalisering av campus, i samarbete med statliga Akademiska Hus. Örebro Campus Lab ska bli en utbildnings- och forskningsmiljö i framkant.
RättsväsendetNyhetChefsåklagaren Lise Tamm säger i en intervju med Studio Ett att det bör finnas möjlighet att häkta minderåriga som gjort sig skyldiga till grövre brott.
EUNyhetSju månader före valet till EU-parlamentet visar en stor opinionsmätning växande sympatier för EU bland medborgarna. Också i Storbritannien ökar stödet för EU och en klar majoritet är mot Brexit.
ArbetsmiljöverketFördjupningArbetsmiljöverket har efter en period av nedskärningar fått mer resurser att inspektera och ställa krav på svenska arbetsmiljöer. Inspektörerna ska både reda ut dramatiska händelser och uppmuntra ett systematiskt arbetsmiljö­arbete. Publikt följde ST-medlemmarna Monica Engström och Johan Allarveus på inspektioner i Skövde och Eksjö.
Statens institutionsstyrelseNyhet»Högsta prioritet är att få tillräckligt med bemanning på LVM-sidan, det har vi begärt under en lång tid utan att få gehör«, säger Thord Jansson, ordförande för ST inom Statens institutionsstyrelse, med anledning av Uppdrag gransknings program om drogtillgången inne på hemmen för vård av missbrukare.
FörsäkringskassanNyhetRättssäkerheten hotas när regeringen ständigt ändrar fokus i styrningen av Försäkringskassan, visar en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringen. ”Redan när regeringen satte upp målet om att sänka sjukpenningtalet till 9,0 varnade vi för en rättsosäkerhet”, säger Siv Norlin, ordförande för ST inom Försäkringskassan.
ArbetsförmedlingenNyhetInspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, riktar skarp kritik mot Arbetsförmedlingen för att myndigheten i bara 13 av 250 granskade handlingsplaner för arbetssökande lever upp till lagens krav.
ÖppenhetNyhetUnder en intervju frågade en bibliotekschef upprepade gånger efter journalistens källor. Efter anmälan väckte JK åtal mot tjänstepersonen, som nu dömts till 50 dagsböter för brott mot efterforskningsförbudet.
ArbetsmiljöNyhetFyra procent av STs medlemmar svarar ja på frågan om det förekommer sexuella trakasserier på arbetsplatsen, visar förbundets arbetsmiljöundersökning. Två procent uppger att de själva blivit utsatta.
MångfaldNyhetAndelen statsanställda med utländsk bakgrund ökar något, till knappt 19 procent förra året. 2016 utgjorde gruppen 18,3 procent av de statsanställda.
HögskolanNyhetDet finns väldigt lite kunskap om hur utbrett problemet med sexuella trakasserier är vid svenska högskolor och universitet, visar en forskningsöversikt från Vetenskapsrådet.
SysselsättningNyhetFör tolfte månaden i rad går arbetslösheten nedåt, redovisar Arbetsförmedlingen. I september fanns 343 000 personer inskrivna som arbetslösa. Det är 17 000 färre än ett år tidigare.
A-kassanNyhetRegeringen höjer Arbetsförmedlingens anslagskredit för att täcka ökade kostnader för a-kassan. Arbetsförmedlingen får 2,2 miljarder kronor ytterligare för arbetslöshetsersättningen under 2018.
StatsförvaltningNyhetFem myndigheter har utsetts till pilotmyndigheter i Tillitsdelegationens arbete med tillitsbaserad styrning. De fem ska ingå i det som delegationen kallar Tillitsverkstaden.
POLISENNyhetBristande förankring och kommunikation som inte fungerat – det är några orsaker till att den nya polisorganisationen inte har uppnått sina mål. Det var flera av talarna på ett seminarium om den nya polisorganisationen överens om.
HögskolanNyhetVar tredje högskoleanställd som jobbar med forskning och undervisning har en tidsbegränsad anställning. Det framgår av en ny rapport som tagits fram av Universitetskanslersämbetet, UKÄ.
MigrationsverketNyhetMigrationsverket har förkortat väntetiderna för utländska studenter som söker uppehållstillstånd för studier. Den genomsnittliga väntetiden för den som söker uppehållstillstånd i ett studerandeärende är 50 dagar.
OmställningsmedelNyhetMyndigheterna avsätter årligen medel som ska gå till att öka medarbetarnas möjligheter vid omställning. Men Publikts granskning av 20 myndigheter visar att pengar samlas på hög. Mer än en halv miljard kronor ligger oanvända.
DemokratiNyhetSverige har EUs mest hållbara demokrati, medan Polen och Ungern rasar på rankningen, enligt den tyska stiftelsen Bertelsmann. Det demokratiska läget har försämrats i mer än hälften av EUs länder.
ArbetsförmedlingenNyhetDe nyanställda säger upp sig. De luttrade rycker på axlarna åt nedläggningshotet, men menar att hela situationen suger musten ur personalen. Anne Linderoth, Katarina Hokkanen Gustafsson och Ann-Christin Carlvret tror att en nedläggning av Arbetsförmedlingen skulle ta tid. »Men det är klart man undrar hur politikerna har tänkt«, säger Katarina Hokkanen Gustafsson.
A-kassanNyhetInspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, har genomfört sin årliga granskning av a-kassornas årsredovisningar. IAF konstaterar att Byggnadsarbetarnas, Svensk handels, Fastighets och Elektrikernas har för stort eget kapital.
NaturvårdsverketNyhetDen vilthandläggare på Naturvårdsverket som utrett frågan om pilbågsjakt och samtidigt privat driver ett jaktföretag är inte jävig, enligt Naturvårdsverkets bedömning. Men på grund av uppmärksamheten väljer myndigheten ändå att byta handläggare för ärendet, skriver Altinget.
ÅklagarmyndighetenNyhetÅklagarmyndigheten i Blekinge slår larm om underbemanning, samtidigt som arbetsuppgifterna blivit fler. Resultatet blir att ärenden blir liggande, åtal försenas och vittnesmål blir inaktuella, uppger SVT.
HögskolanNyhetKina är det vanligaste ursprungslandet för gäststudenter vid svenska lärosäten, enligt Migrationsverkets statistik. Under 2017 fick 1 927 kinesiska studenter uppehållstillstånd för studier.
PensionNyhetStatens tjänstepensionsverk, SPV, och Finansinspektionen, FI, har tillsammans tagit fram en interaktiv film om hur olika händelser i livet påverkar tjänstepension från statlig anställning.
DigitaliseringNyhetI kölvattnet av it-skandalen på Transportstyrelsen föreslår Digitaliseringsrättsutredningen att straffsanktionerad tystnadsplikt införs för anställda hos leverantörer av it-tjänster till myndigheterna. Flera tunga remissinstanser ställer sig bakom förslaget.
StatsförvaltningNyhetAtt myndigheter anlitar icke auktoriserade tolkar är ett hot mot rättssäkerheten. Det anser Kammarkollegiet, som ansvarar för auktorisationen, uppger SVT.
ArbetsmiljöNyhetVilka rehabiliteringsinsatser en arbetsgivare sätter in för sina sjukskrivna medarbetare beror på vem som är sjuk. Kvinnor får insatser oftare än män och högutbildade oftare än lågutbildade, visar en studie från Linköpings universitet.
KorruptionNyhetGeneraldirektören för Statens musikverk och två högt uppsatta chefer på Statens kulturråd döms av hovrätten för mutbrott och tagande av muta. De tre har låtit sig bjudas på dyra middagar av företrädare för kulturlivet.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan kvinnor och män fortsätter att minska, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den så kallade oförklarade löneskillnaden minskar snabbast inom staten.
ArbetsmiljöNyhetNär företagshälsan Avonova frågat de anställda på sina anslutna arbetsplatser säger 19 av 20 att de trivs på jobbet. Siffrorna bygger på mer än 28 000 hälsoundersökningar.
SpårtrafikenNyhetDet finns inga avtalshinder för Arriva att införa kundvärdar med färre befogenheter än dagens tågvärdar, konstaterar Skånetrafiken som utrett om bolagets planer på förändringar vid Pågatågen strider mot avtalet.
SkatteverketNyhetRegeringen har föreslagit att Skatteverket ska få utvidgade möjligheter att utreda brott kopplade till myndighetens verksamhet. Nu har lagrådet lämnat sitt yttrande och anser att man bör förtydliga hur långt Skatteverkets befogenheter sträcker sig.
FörsäkringskassanNyhetDet tog mer än ett år för Försäkringskassan att utreda en persons rätt till barnbidrag i Sverige efter inflyttning från Storbritannien. En oacceptabelt lång väntetid, slår Justitieombudsmannen, JO, fast i ett beslut.
HögskolanNyhetUtbyggnaden av Ångströmlaboratoriet är den största satsning som Uppsala universitet och Akademiska hus någonsin har gjort tillsammans. 1,2 miljarder kronor ska investeras i 30 000 kvadratmeter nya lokaler.
KriminalvårdenNyhetEn av flera orsaker till Kriminalvårdens underskott är hög personalomsättning. ”Kriminalvården måste jobba på att få upp lönerna, vi ligger väldigt lågt”, säger STs avdelningsordförande Per Sunneborn.
FINLANDNyhetFyra finska fackförbund tar i dag ut cirka 30 000 privatanställda i strejk. Åtgärden är en politisk protest mot regeringens planer på att försämra anställningstryggheten för anställda i småföretag, uppger Yle.
KriminalvårdenNyhetFörra året ökade antalet anmälningar om hot och våld mot anställda inom Kriminalvården. De flesta fallen handlade om en enskild klient som hotat en anställd efter att ha delgivits ett negativt besked, skriver myndigheten i en ny rapport.