Annons:
Tidigare var Karin Fast Aronsson tjänstledig från sitt arbete en dag i veckan. Då ägnade hon den lediga tiden åt sin ungdomsdröm – måleriet. »Jag har märkt hur mycket näring det gav också till mitt vanliga arbete«, säger hon.Bild:Øyvind Lund
Delpension
Nyhet
AVBörge Nilsson0 kommentarerTyck till!

ST vill stärka rätten till delpension

Avtalet om statlig delpension ska hjälpa fler att stanna kvar längre i arbetslivet. Men myndigheterna tillämpar det väldigt olika. Karin Fast Aronsson på Länsstyrelsen i Värmlands län sökte delpension och fick nej. Då sade hon upp sig.

Hennes arbetsgivare ville att hon skulle arbeta heltid åtminstone ett år till, men effekten blev den rakt motsatta.

– Jag blev arg. Mitt mål var ju att orka hänga i till pensionen, säger Karin Fast Aronsson, som i dag målar tavlor på heltid och trivs utmärkt med det.

Det är arbetsgivaren som avgör vem som kan få delpension efter att ha fyllt 61 år. I en protokollsanteckning till delpensionsavtalet för anställda i staten rekommenderar de centrala parterna arbetsgivarna »att i största möjliga utsträckning tillmötesgå arbetstagarens önskemål om arbetstidsminskning för att kunna få delpension«.

Men enligt STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar har tillämpningen varit för restriktiv och utfallet godtyckligt. ST har fått signaler om att vissa myndigheter fattat principbeslutet att inte godkänna några ansökningar om delpension över huvud taget.

I förhandlingarna om det nya pensionsavtalet som började gälla 2016 drev ST att delpensionen i större utsträckning skulle bli en rättighet och att ansökningar om delpension ska förhandlas mellan parterna.

– Vi vill ha ett tydligare inflytande över hur det här hanteras, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Kravet ställdes också i avtalsförhandlingarna 2016 och 2017, men utan framgång.

Arbetsgivarverkets biträdande för­handlingschef Matilda Nyström Arnek anser däremot inte att det är ett problem att myndigheterna hanterar delpensioner olika.

– Avtalet bygger på att det ska kunna vara olika. Det här är inte en rättighet. Varje arbetsgivare har möjlighet att utifrån verksamhetens förutsätt­ningar bedöma om man kan bevilja del­pension eller inte, säger hon.

Statistik från Statens tjänste­pensionsverk, SPV, visar att antalet ny­beviljade delpensioner minskat stadigt i nästan tio år, men preliminära siffror för 2017 tyder i stället på en ökning.

Om förändringarna över tid beror på hur många som ansökt om delpension eller på arbetsgivarnas vilja att bi­falla ansökningarna går inte att utläsa av statistiken.

På Länsstyrelsen i Värmlands län är poli­cyn att delpension ska användas för att »skapa förutsättning för ett längre arbets­liv genom att förebygga sjukskrivning, ohälsa eller försämring av arbetsförmågan hos äldre med­arbetare«.

Under sina år på länsstyrelsen har Karin Fast Aronsson haft olika arbetsuppgifter. 2005, när hon arbetade som handläggare, drabbades hon av utmattningssyndrom.

– Det berodde delvis på mycket hög arbetsbelastning, men också på en olycka där min man skadade ryggen.

Hon började arbeta på länsstyrelsen som 19-åring. När barnen var vuxna tog hon tag i konstnärsdrömmen från sin ungdom. Hon har gått målarkurser, fått stipendier och hållit separat­utställningar.

– Det här är en ungdomsdröm. Och jag märkte hur mycket näring det gav också till mitt vanliga arbete.

När hon flera år senare åter kände av signalerna från utmattningssyndromet begärde hon tjänstledigt en dag i veckan för att måla.

– Det var oerhört lyckat. Jag mådde så mycket bättre när jag fick chansen att vila lite och måla på måndagarna.

Nere i källaren på Egnahemsgatan i Karlstad är det tavlor överallt. Dukarna är stora, tekniken akryl och uttrycket koloristiskt.

– Det passar mitt temperament. Det torkar snabbt, man kan måla över och ändra sig.

När Karin Fast Aronsson hade ett halvår kvar till 61-årsdagen uppmärksammade hon möjligheten att söka delpension en dag i veckan.

– Jag tyckte det kändes väldigt bra när jag hade funnit mig till rätta med 20 procents mindre arbetstid.

Men hon fick nej.

– Jag blev oerhört förvånad, ledsen och arg. Och sen blev jag förvånad över att jag blev så arg.

Arbetsgivaren bestämmer, det vet hon, men hon hade inte förväntat sig ett nej efter 42 år på länsstyrelsen. Särskilt som hon varit utbränd och sjukskriven ett halvår och sedan kurerat sig själv med tjänstledighetens hjälp.

Arbetslusten rann bort. Men hon gav arbetsgivaren en chans till.

– Jag frågade direkt om de inte kunde ändra sig. Sen skrev jag ett mejl där jag begärde omprövning och motiverade varför – man är ju byråkrat.

Det blev nytt möte, nytt hopp – men ett nytt nej.

Så Karin Fast Aronsson sade upp sig. Den 15 april 2016 gick hon hem.

– Det blev jättebra.

Hon fick en känsla av att cheferna ångrade sig efteråt och är noga med att hon inte är bitter utan blev arg, riktigt förbannad.

HR-strategen Pia Gustavsson var tillförordnad administrativ chef när Karin Fast Aronsson sökte delpension.

– Vi hade ett sparbeting och hade tvingats säga nej till en annan person året före. Den personen sökte igen och fick ja när vi hade lagt in pengarna i budgeten och det var så vi uppmanade Karin att göra, säger Pia Gustavsson.

Hon försvarar också beslutet med att länsstyrelsen vid det tillfället hade arbets­uppgifter på heltid till Karin Fast Aronsson.

– I det läget kunde vi inte backa. Men det är ett misslyckande att inte ha kommit överens, säger Pia Gustavsson.

Nu lever Karin Fast Aronsson på den statliga tjänstepensionen som hon tar ut i fem år och som ger drygt 6 000 kronor på kontot varje månad.

– Det är inte mycket. Men vi är två sextioplussare, ungarna är utflugna sedan länge och vi har betalat av på huset. Dessutom känns det bra att vara en sån som inte behöver så mycket pengar för att överleva.

Kan sökas när man fyllt 61 år
  • Statsanställda som tjänat in pensions­rätt i tio år och är 61 till 64 år kan enligt ett avtal från 2003 söka delpension.
  • Det är arbetsgivaren som bestämmer om delpension beviljas, med hänsyn till ekonomi och verksamhet.
  • Delpension kan ges med upp till 50 procent. Arbets­givaren betalar 80 procent av lönen för den tid som delpensionen beviljas.
  • I pensionsavtalet från 2016 infördes nya regler för dem som är födda 1988 eller senare. De innebär att arbetsgivaren avsätter en särskild premie på 1,5 procent som i framtiden kan användas till delpension, om arbetsgivaren går med på det, eller förstärka ålderspensionen.
Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetDet mesta talar för att Sverige får en ny regering med Stefan Löfven som statsminister. Överenskommelsen som C och L träffat med regeringspartierna S och MP innebär bland annat förändrade turordningsregler och neddragningar på Arbetsförmedlingen. STs förbundsordförande Britta Lejon är kritisk men ser också en del positivt.
ArbetsmiljöNyhetEn av tio på svensk arbetsmarknad anser att det egna arbetet inte är meningsfullt. Bara 53 procent av tillfrågade chefer i offentlig sektor anser att jobbet är meningsfullt. Det visar en barometer från Jobbhälsoindex.
STNyhetEn tidigare anställd vid Åklagarmyndigheten har stämt ST i tingsrätten för vårdslös rådgivning vid en uppsägning. ST tillbakavisar alla anklagelser. I februari faller domen.
DiskrimineringsombudsmannenFördjupningFör tio år sedan Sverige fick en sammanhållen lag mot diskriminering och en ny myndighet – Diskrimineringsombudsmannen, DO. Efter en stormig start verkar myndigheten nu ha funnit sin form. Men det finns också de som är kritiska mot hur dagens DO fungerar.
SwedaviaNyhetSwedavia varslar 125 anställda om uppsägning, varav merparten arbetar i Stockholm och Göteborg. ”Vi ska kämpa för att det blir färre än 125”, säger Mikael Nordenståhl, sektionsordförande för ST inom Swedavia på Stockholm Arlanda och Bromma.
RättsväsendetNyhetFörtroendet för rättsväsendet har ökat, och särskilt förtroendet för Polisen. Det visar årets Nationella trygghetsundersökning från Brottsförebyggande rådet, Brå.
DiskrimineringNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, har tagit fram en digital guide som stöd i arbetsgivares arbete mot diskriminering. Guiden ska underlätta arbetet med aktiva åtgärder.
Miljö- och energidepartementetNyhetArbetsbelastningen för personalen på miljö- och energidepartementet är så hög att Arbetsmiljöverket ingrep i höstas. Ett av arbetsmiljöombuden som slog larm har därefter fått så omfattande arbetsuppgifter att personen känt sig hindrad i arbetsmiljöarbetet. Nu är ombudet sjukskriven och ST har gjort en tillbudsanmälan till Arbetsmiljöverket.
USANyhetMyndighetskrisen i USA innebär att 800 000 statsanställda inte fått någon lön i januari. Många av dem oroar sig nu för obetalda bostadslån, räkningar och sjukvård. Donald Trump tycks inte ha några planer på att lösa krisen.
Offentlighet och sekretessNyhetRiksarkivet gjorde rätt när myndigheten nekade att lämna ut allmänna handlingar med motiveringen att handlingarna i sig skulle kunna förstöras vid ett utlämnande. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast.
ArbetsmarknadNyhetArbetslösheten blev under 2018 den lägsta på tio år, konstaterar Arbetsförmedlingen. Samtidigt var antalet nyanmälda lediga jobb på en hög nivå och antalet som berörts av varsel få.
KriminalvårdenNyhetI maj avled en man av uttorkning i ett av Kriminalvårdens häkten. Nu har avdelningschefen som stått åtalad för vållande till annans död och tjänstefel friats av Attunda tingsrätt.
FackligtNyhetSvenska Hamnarbetarförbundet varslar i dag om riksomfattande stridsåtgärder. Avsikten är att tvinga fram ett rikstäckande kollektivavtal med arbetsgivaren Sveriges hamnar, skriver förbundsordföranden Eskil Rönér i en debattartikel.
EUNyhetEU samtalar nu om att skjuta upp datumet för en eventuell Brexit till tidigast i juli, skriver brittiska The Guardian. Förseningen är en följd av att EU bedömer att den brittiska premiärministern Theresa May inte kommer att få parlamentets stöd för överenskommelsen med EU.
Svenska kraftnätNyhetSvenska kraftnäts generaldirektör Ulla Sandborgh har kallats till energiminister Ibrahim Baylan i dag, bland annat för att redogöra för de ifrågasatta konsultinköp som avslöjats av Dagens Nyheter.
SocialförsäkringNyhetEn utredning föreslår att staten tar över ansvaret för personlig assistans, men att kommunerna ska ansvara för tre nya insatser. Utredningen möts av skarp kritik från berörda brukare.
ArbetsmiljöNyhetMer än hälften av de statsanställda tycker att de har för mycket att göra, och kan inte heller koppla bort tankar på arbetet på fritiden.
STATSBUDGETENNyhetDet är en sak att partier intar vissa ideologiska ståndpunkter, en annan att genomföra den nya budgeten i praktiken, säger forskaren Shirin Ahlbäck Öberg. Hon pekar på att många uppgifter som tidigare hanterats av en regering nu måste lösas av myndigheterna själva.
Svenska kraftnätNyhetSvenska kraftnäts generaldirektör Ulla Sandborgh anlitade en vän som konsult i sin tidigare roll som marknadsdirektör 2015–2016, enligt Dagens Nyheter. "Det är ju jäv så det bara dundrar om det", säger Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet, till tidningen.
StatsbudgetenNyhetStatens veterinärmedicinska anstalt, SVA, slutar med sina kontroller av sjukdomar hos vilda djur. Det finns inga pengar i den nya budgeten och uppdraget finns inte med i myndighetens nya regleringsbrev.
ArbetsrättNyhetKristina Sutter-Beimes får Wallanderstipendiet på drygt 1,7 miljoner kronor för sin avhandling om avvikande anställda.
StatsbudgetenNyhetRiksdagens budgetbeslut får stora konsekvenser för den statliga verksamheten, anser Arbetsgivarverkets generaldirektör Eva Liedström Adler. Förändringarna måste ske snabbt och det saknas en politisk ledning att tala med. ”Det är inte lätt att ha en dialog med den samlade riksdagen”, säger hon.