Annons:
Tidigare var Karin Fast Aronsson tjänstledig från sitt arbete en dag i veckan. Då ägnade hon den lediga tiden åt sin ungdomsdröm – måleriet. »Jag har märkt hur mycket näring det gav också till mitt vanliga arbete«, säger hon.Bild:Øyvind Lund
Delpension
Nyhet
AVBörge Nilsson0 kommentarerTyck till!

ST vill stärka rätten till delpension

Avtalet om statlig delpension ska hjälpa fler att stanna kvar längre i arbetslivet. Men myndigheterna tillämpar det väldigt olika. Karin Fast Aronsson på Länsstyrelsen i Värmlands län sökte delpension och fick nej. Då sade hon upp sig.

Hennes arbetsgivare ville att hon skulle arbeta heltid åtminstone ett år till, men effekten blev den rakt motsatta.

– Jag blev arg. Mitt mål var ju att orka hänga i till pensionen, säger Karin Fast Aronsson, som i dag målar tavlor på heltid och trivs utmärkt med det.

Det är arbetsgivaren som avgör vem som kan få delpension efter att ha fyllt 61 år. I en protokollsanteckning till delpensionsavtalet för anställda i staten rekommenderar de centrala parterna arbetsgivarna »att i största möjliga utsträckning tillmötesgå arbetstagarens önskemål om arbetstidsminskning för att kunna få delpension«.

Men enligt STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar har tillämpningen varit för restriktiv och utfallet godtyckligt. ST har fått signaler om att vissa myndigheter fattat principbeslutet att inte godkänna några ansökningar om delpension över huvud taget.

I förhandlingarna om det nya pensionsavtalet som började gälla 2016 drev ST att delpensionen i större utsträckning skulle bli en rättighet och att ansökningar om delpension ska förhandlas mellan parterna.

– Vi vill ha ett tydligare inflytande över hur det här hanteras, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Kravet ställdes också i avtalsförhandlingarna 2016 och 2017, men utan framgång.

Arbetsgivarverkets biträdande för­handlingschef Matilda Nyström Arnek anser däremot inte att det är ett problem att myndigheterna hanterar delpensioner olika.

– Avtalet bygger på att det ska kunna vara olika. Det här är inte en rättighet. Varje arbetsgivare har möjlighet att utifrån verksamhetens förutsätt­ningar bedöma om man kan bevilja del­pension eller inte, säger hon.

Statistik från Statens tjänste­pensionsverk, SPV, visar att antalet ny­beviljade delpensioner minskat stadigt i nästan tio år, men preliminära siffror för 2017 tyder i stället på en ökning.

Om förändringarna över tid beror på hur många som ansökt om delpension eller på arbetsgivarnas vilja att bi­falla ansökningarna går inte att utläsa av statistiken.

På Länsstyrelsen i Värmlands län är poli­cyn att delpension ska användas för att »skapa förutsättning för ett längre arbets­liv genom att förebygga sjukskrivning, ohälsa eller försämring av arbetsförmågan hos äldre med­arbetare«.

Under sina år på länsstyrelsen har Karin Fast Aronsson haft olika arbetsuppgifter. 2005, när hon arbetade som handläggare, drabbades hon av utmattningssyndrom.

– Det berodde delvis på mycket hög arbetsbelastning, men också på en olycka där min man skadade ryggen.

Hon började arbeta på länsstyrelsen som 19-åring. När barnen var vuxna tog hon tag i konstnärsdrömmen från sin ungdom. Hon har gått målarkurser, fått stipendier och hållit separat­utställningar.

– Det här är en ungdomsdröm. Och jag märkte hur mycket näring det gav också till mitt vanliga arbete.

När hon flera år senare åter kände av signalerna från utmattningssyndromet begärde hon tjänstledigt en dag i veckan för att måla.

– Det var oerhört lyckat. Jag mådde så mycket bättre när jag fick chansen att vila lite och måla på måndagarna.

Nere i källaren på Egnahemsgatan i Karlstad är det tavlor överallt. Dukarna är stora, tekniken akryl och uttrycket koloristiskt.

– Det passar mitt temperament. Det torkar snabbt, man kan måla över och ändra sig.

När Karin Fast Aronsson hade ett halvår kvar till 61-årsdagen uppmärksammade hon möjligheten att söka delpension en dag i veckan.

– Jag tyckte det kändes väldigt bra när jag hade funnit mig till rätta med 20 procents mindre arbetstid.

Men hon fick nej.

– Jag blev oerhört förvånad, ledsen och arg. Och sen blev jag förvånad över att jag blev så arg.

Arbetsgivaren bestämmer, det vet hon, men hon hade inte förväntat sig ett nej efter 42 år på länsstyrelsen. Särskilt som hon varit utbränd och sjukskriven ett halvår och sedan kurerat sig själv med tjänstledighetens hjälp.

Arbetslusten rann bort. Men hon gav arbetsgivaren en chans till.

– Jag frågade direkt om de inte kunde ändra sig. Sen skrev jag ett mejl där jag begärde omprövning och motiverade varför – man är ju byråkrat.

Det blev nytt möte, nytt hopp – men ett nytt nej.

Så Karin Fast Aronsson sade upp sig. Den 15 april 2016 gick hon hem.

– Det blev jättebra.

Hon fick en känsla av att cheferna ångrade sig efteråt och är noga med att hon inte är bitter utan blev arg, riktigt förbannad.

HR-strategen Pia Gustavsson var tillförordnad administrativ chef när Karin Fast Aronsson sökte delpension.

– Vi hade ett sparbeting och hade tvingats säga nej till en annan person året före. Den personen sökte igen och fick ja när vi hade lagt in pengarna i budgeten och det var så vi uppmanade Karin att göra, säger Pia Gustavsson.

Hon försvarar också beslutet med att länsstyrelsen vid det tillfället hade arbets­uppgifter på heltid till Karin Fast Aronsson.

– I det läget kunde vi inte backa. Men det är ett misslyckande att inte ha kommit överens, säger Pia Gustavsson.

Nu lever Karin Fast Aronsson på den statliga tjänstepensionen som hon tar ut i fem år och som ger drygt 6 000 kronor på kontot varje månad.

– Det är inte mycket. Men vi är två sextioplussare, ungarna är utflugna sedan länge och vi har betalat av på huset. Dessutom känns det bra att vara en sån som inte behöver så mycket pengar för att överleva.

Kan sökas när man fyllt 61 år
  • Statsanställda som tjänat in pensions­rätt i tio år och är 61 till 64 år kan enligt ett avtal från 2003 söka delpension.
  • Det är arbetsgivaren som bestämmer om delpension beviljas, med hänsyn till ekonomi och verksamhet.
  • Delpension kan ges med upp till 50 procent. Arbets­givaren betalar 80 procent av lönen för den tid som delpensionen beviljas.
  • I pensionsavtalet från 2016 infördes nya regler för dem som är födda 1988 eller senare. De innebär att arbetsgivaren avsätter en särskild premie på 1,5 procent som i framtiden kan användas till delpension, om arbetsgivaren går med på det, eller förstärka ålderspensionen.
Bli den första att tycka till!
POLISENNyhetPolisen vill lösa sina rekryteringsbehov genom ett nytt, femte lärosäte för polisutbildning, utökad distansutbildning och polisutbildning för specialister inom andra områden. Bättre villkor och arbetsmiljö ska också underlätta rekryteringen av 20 000 personer till 2024.
SocialförsäkringarNyhetRiksförbundet för rörelsehindrade barn och ungdomar, RBU, har anmält Försäkringskassans hantering av assistansersättning till Justitiekanslern, JK. RBU anser att myndigheten gjort sig skyldig till domstolstrots.
PolisenNyhetNu begär Polisen att 1 020 studenter antas till polisutbildningen våren 2019, uppger Ekot. Anledningen är polisbristen. Samtidigt föreslår ST inom Polisen i Gävleborg ett snabbspår för civilanställda till polisbehörighet.
Val 2018FördjupningFler statsanställda som kan dela på arbetsbördan är den viktigaste valfrågan för facket, säger STs ordförande Britta Lejon. Publikt har frågat de åtta riksdagspartierna om deras syn på arbetsmarknadspolitiken.
HÄLSANyhetFör första gången på sex år minskar sjukfrånvaron i staten. Men sjuktalen behöver sänkas snabbt de kommande tre åren för att nå regeringens mål, enligt en rapport från Statskontoret.
SocialförsäkringNyhetFörsäkringskassan och Arbetsförmedlingen har tagit fram en gemensam avsiktsförklaring för att förstärka sitt samarbete och för att göra övergången från sjukskrivning till arbete enklare.
EUNyhetRiksdagen har med 164 röster mot 144 beslutat att i ett motiverat yttrande till EU-kommissionen säga nej till förslaget att inrätta en arbetsmyndighet på EU-nivå.
EXTRAKONGRESSNyhetBara 3 av 70 var för namnbyte från Fackförbundet ST till Fackförbundet Sterka när ST-företrädare inom universitets- och högskoleområdet samlades till ordförandekonferens. Flertalet vill ha kvar Fackförbundet ST, och i andra hand Publikt, säger avdelningsordförande Annika Aronsson.
ArbetsmiljöNyhetChefer i offentlig sektor arbetar under orimligt stor press. Det anser socialminister Annika Strandhäll, S. I ett studiosamtal hos Aftonbladet morgon diskuterade hon chefers arbetsvillkor med Sacos ordförande Göran Arrius.
NORGENyhetUngefär 6 200 statsanställda i Norge kommer att gå ut i strejk på torsdag morgon, om inte de pågående medlingsförsöken i löneförhandlingarna lyckas. Fyra fack står bakom varslet – LO, Unio, Akademikerna och YS.
PolisenNyhetEn arbetsmiljöenkät inom Polismyndigheten får skarp kritik av anställda, därför att de förväntades svara direkt till chefen. Men enkäten hade godkänts i förväg av facken, uppger Ekot.
ArbetsmarknadNyhetAllt fler äldre arbetar längre. 125 000 fler över 55 år är i jobb i dag jämfört med för tio år sedan, enligt Arbetsförmedlingen. Nästan åtta av tio i åldern 55-64 år jobbar, men också bland dem över 65 har sysselsättningen ökat.
StatsförvaltningNyhetRegeringen har satsat stort på att flytta myndighetsjobb från Stockholm till mindre orter. Men när myndigheterna själva bestämmer hamnar de flesta nya jobben likväl i Stockholm, Göte­borg och Malmö och andra större städer, visar Publikts granskning.
KRIMINALVÅRDENNyhetNästan 70 procent av de anställda inom Kriminalvården har en mer eller mindre stark upplevelse av att det råder en tystnadskultur på arbetsplatsen. Det skriver myndighetens internrevision i en rapport om arbetet kring värdegrund och etik.
MigrationsverketNyhetSkyddsombudet Oskari Lundahl på Migrationsverkets förvar Kållered tycker inte att problemen med hot och våld tas på tillräckligt stort allvar.
STNyhetSka Fackförbundet ST fortsätta heta ST, byta namn till Sterka eller till Publikt? Frågan avgörs på en extrakongress.
SjukpenningNyhetLäkare klarar inte att leva upp till Försäkringskassans krav vid sjukskrivning för psykisk ohälsa, konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Det kan leda till brister i rättssäkerhet och enhetlighet.
JämställdhetNyhetDen nordiska jämställdhetspolitiken har lett till ökat deltagande av kvinnor på arbetsmarknaden och därmed kraftigt stärkt BNP-ökningen i Norden, enligt en rapport från samarbetsorganisationen OECD.
SjukpenningNyhetFörvaltningsrätternas domare bedömer sjukintygen olika när de överprövar rätten till sjukpenning. Det anser jurister på de fyra kammarrätter som är närmast högre instans, uppger Ekot.
OMLOKALISERINGNyhetFack och arbetsgivare på myndigheterna har inlett förhandlingar om de anställdas villkor när regeringen beslutar om omlokaliseringar. ”Vi har konstruktiva diskussioner”, säger STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.
POLISENNyhetPolismyndigheten måste göra om sin upphandling av pass, slår Kammarrätten i Stockholms län fast i en dom. Orsaken är att Polisen inte kunnat visa att andra leverantörer än anbudsvinnaren Svenska pass inte missgynnats.
POLISENNyhetEn tidigare inköpschef vid Polisen får löneavdrag för att han ägnat sig åt fastighetsaffärer på arbetstid och utan att meddela arbetsgivaren. Media rapporterade om affärerna, vilket riskerat att försämra Polisens anseende, enligt myndighetens personalansvarsnämnd.
RättsväsendetNyhetSveriges advokater dömer ut förvaltningsdomstolarna i en undersökning från organisationen Rättvis skatteprocess. Sex av tio advokater anser att förvaltningsdomstolarna är partiska och sju av tio anser att domarna är dåligt motiverade.
A-kassanNyhetAntalet karensdagar i a-kassan minskas från sju till sex från 2 juli. En enig riksdag har ställt sig bakom regeringens förslag. Regeringen beslutade i torsdags om ändringen i lagen.
ArbetsmiljöNyhetVar tredje myndighetsanställd Jusek-medlem har utsatts för våld, hot, trakasserier, skadegörelse, mutförsök eller annan otillbörlig påverkan de senaste två åren, skriver två företrädare för förbundet i en debattartikel.
FORSKNINGNyhetRådmannen Johan Modin får regeringens uppdrag att förbereda inrättandet av den nya myndigheten Etikprövningsnämnden. Nämnden startar sin verksamhet 1 januari 2019.
ArbetsmarknadNyhetAntalet deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser har konsekvent överskattats. Det kommer Riksrevisionen fram till i en granskning av insatser under åren 2006 till 2015.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen stoppar användningen av sitt nya verktyg för att matcha arbetssökande nyanlända mot jobb. Verktyget Jobskills kan användas för flyktingsspionage, uppger SVT.
EUNyhetDe offentliganställdas fackförbund i Europa, EPSU, har beslutat att stämma EU-kommissionen inför domstol. Striden gäller minimiregler för inflytande för statligt anställda vid omställningar.
SKATTEVERKETNyhetSkatteverkets interna arbete för att motverka oegentligheter behöver styras upp rejält, anser myndighetens internrevision. Exempelvis saknas fortfarande en ordning för att hantera incidenter där ledningen är inblandad – trots de senaste årens skandaler kring tidigare generaldirektören och överdirektören.
FackligtNyhetEU-ländernas gemensamma deklaration om sociala rättigheter är ett hot mot den svenska arbetsmarknadsmodellen, skriver näringslivets forskningsinstitut Ratio i en rapport. TCOs Europachef Per Hilmersson håller inte med.
migrationsverketNyhetMigrationsverket gjorde fel när en arbetstagare i Mälardalen blev uppsagd från sin provanställning, enligt ST som stämmer myndigheten i Arbetsdomstolen. Målet är principiellt viktigt, enligt förbundsjurist Joakim Lindqvist.
DANMARKNyhetParterna inom stat och kommun i Danmark har efter omfattande konfliktvarsel kommit överens om ett nytt treårigt avtal. Avtalet säkrar ett reallönelyft, enligt fackförbundet HK Stat.
ArbetsförmedlingenNyhetCoachföretag som avslöjats med meningslösa aktiviteter och misstänkt fusk skulle stoppas av Arbetsförmedlingen. Men i verkligheten blev flera av dem kvar och fick ännu mer pengar, uppger SVT.
HögskolanNyhetAntalet helårspersoner vid universitet och högskolor ökade med 290 under 2017. Totalt fanns 60 600 helårspersoner vid lärosätena, varav nästan 10 000 doktorander.
FÖRSÄKRINGSKASSANNyhetNio höga chefer på Försäkringskassan och fyra före detta generaldirektörer har undertecknat ett skarpt brev till regeringen om avsättningen av Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler. ”Beslutet är helt obegripligt”, säger Adriana Lender, tidigare generaldirektör på myndigheten.
FörsäkringskassanNyhetRegeringens beslut att sparka Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler får kritik. Om det inte är olagligt är det åtminstone ett högst olämpligt beslut, skriver förre ordföranden i Högsta förvaltningsdomstolen, Sten Heckscher, i en debattartikel i Svenska dagbladet.
HögskolanNyhetRiggade anställningar och nepotism är en del av verkligheten när högskolan rekryterar personal. Det menar fackförbundet Sulf i en rapport som granskar anställningsprocessen vid tre lärosäten.