Många litar inte på den information de får

DEBATTARTIKEL: MIGRATIONSVERKET2019-01-29
Informationen från Migrationsverkets ledning till de anställda är undermålig, skriver ett arbetsplatsombud i en debattartikel.

Migrationsverket är i en omställning som började 2018 och fort­sätter under 2019. Så mycket vet vi alla som arbetar på myndigheten – men den information som delges oss anställda angående omställningen är under all kritik.

Ena dagen kan en information ges om vilka orter eller enheter som helt ska avvecklas. Nästa dag kan det komma ny information om att det kommer att omfatta fler enheter och orter.

Under 2018 sköttes informa­tionen om omställningen till stor del genom att arbetsgivaren lindade in besked i någon sorts tvekande luddighet. Ingenting var speciellt tydligt, inga raka besked.

Inför omställningen 2019 verkade det först bli bättre, men redan nu ges återigen olika besked.

Det skapar en oro bland de anställda. Förtroendet för arbets­givaren sjunker markant och risken är att fler kommer att se sig om efter andra arbeten och lämna Migrationsverket. Myndigheten kommer då än en gång att tappa värdefull kompetens och handläggningstiderna kan komma att öka ytterligare.

Det är aldrig en trevlig uppgift att ge någon besked om att hen kommer att bli uppsagd eller omplacerad, men arbetsgivaren måste vara rak och tydlig och lämna enhetlig information så att inte det inte uppstår spekulationer och misstro.

Som det är i nuläget så är det många medlemmar i ST som inte helt litar på den information som arbetsgivaren ger angående omställningen. I längden skapar det en inre stress och frustation – och det är inte acceptabelt.


Jessica Saverstam,
abetsplatsombud för ST inom Migrationsverket

Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
Genom att trycka på "Skicka" godkänner jag att mitt inlägg kan publiceras på webben och i papperstidningen. Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer på samma sätt som insändare. Publicering sker först sedan inlägget granskats. Detta sker normalt under kontorstid. Publikt publicerar inte inlägg som innehåller personangrepp. Inte heller publiceras inlägg som handlar om något annat än ämnet för artikeln.