Fördjupning

Fackförbund har alltid tagit ut en medlemsavgift. Men vad används den till egentligen?

Konfliktforskaren Thomas Jordan granskade mobbningsutredningar och fann han att flertalet inte är mobbning. Frågan är komplex, anser han.

Drivkrafterna som får oss att gå till arbetet kan variera. För José Lopez, verksamhetscontroller på CSN, handlar det om siffror.

ST-medlemmen Åsa Fröding arbetar på Ekonomistyrningsverket. På fritiden är hon volontär i Föreningen Storasyster, som stöttar människor som utsatts för sexuella övergrepp.

Är det svårt att känna entusiasm inför jobbets värdeord och visioner? Om du tycker att kraven på att vara positiv går för långt, bör du ta itu med problemet.

Datormusen är en delvis svensk uppfinning som förknippas med besvär med värk i händer, armar och axlar. Men i framtiden kan musen vara ett 3D-program.

På Statens museer för världskultur har fackliga uppdrag lämnats i protest och forskare har anklagat ledningen för att riskera kulturarvet.

ST-medlemmen Pehr Magnebrant har spelat golf på elitnivå. När karriären tog slut för tio år sedan började han jobba på högriskanstalten Hall.

Länsstyrelsen anser precis som facket att det behövs ett mer omfattande skriftligt avtal kring tillsynsmännens villkor, förklarar Jenny Frölich som är HR-chef på Länsstyrelsen i Gotlands län. Men parterna har inte kunnat komma överens om innehållet.

Arbetslivet blir alltmer flexibelt och digitaliseringen suddar ut gränsen mellan arbete och fritid. Det ökar risken för stress.

Svenskarna är ett av världens lyckligaste folk. Ändå blir fler sjuka av stress på jobbet. Forskaren Göran Kecklund försöker förstå varför.

Som en isolerad utpost knappt fyra mil norr om Fårö ligger nationalparken Gotska Sandön. Här arbetar länsstyrelsens tillsynsmän året runt. Jobbet är fritt, men innebär också stor
utsatthet. Tillsynsmannen Mattias Sandgren vill ha tydligare villkor – och ett skriftligt avtal.

Arbetsmiljöinspektören Monica Engström cyklar genom hela Sverige i sommar, till förmån för organisationen Suicide Zero.

Telefonväxeln är central för de flesta myndigheter. Men hur arbetet i den läggs upp varierar stort. En del myndigheter har egen personal, andra har en extern aktör.

När medarbetarna på Försäkringskassan i Torsby och Göteborg fick fria händer att själva lägga upp sitt arbete lade de vikten på olika saker. Ett kontor satsar på specialisering, det andra på externa kontakter.