Ams kritiseras hårt

AMS2006-08-30

Arbetsförmedlingarna är alldeles för dåliga på att hjälpa arbetslösa att söka jobb. Det hävdar Riksrevisionen i en rapport med omfattande kritik.

Av:  Mikael Silberstein

Enligt rapporten förmedlade en handläggare på Ams 8,5 jobb, men gjorde fem gånger fler placeringar i arbetsmarknadspolitiska program år 2003.

Arbetsförmedlingarna har stora problem med sin huvuduppgift, att förmedla jobb, enligt Riksrevisionen.

 

Olika arbetsförmedlingar med likartade förhållanden har jämförts och det finns stora skillnader i effektivitet. Riksrevisionen anser därför att arbetsförmedlingarna borde kunna fördubbla effektiviteten utan att få mer resurser.

 

Regeringen bör göra en stor översyn av Ams, förordar Riksrevisionen.

 

Ams får också hård kritik för att inte utvärdera sin verksamhet. Enligt rapporten har arbetsförmedlingarna ett lågt förtroende och få arbetsgivarkontakter.

 

Arbetsförmedlingarna har 7500 anställda och ingår i Arbetsmarknadsverket med en budget på nära 68 miljarder kronor förra året.  

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmarknad
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA