Chef varnas för jämförelser av hudfärg
En chef på Försäkringskassan varnas för att hon jämfört sin egen solbränna med en underställd medarbetares hudfärg. Enligt personalansvarsnämnden kränkte chefen medarbetarens värdighet.
En områdeschef på Försäkringskassan fick efter en höstsemester komplimanger av några chefskolleger för sin solbränna. Därpå jämförde hon den, vid två tillfällen, med en vikarierande enhetschefs hudfärg. Enhetschefen uppskattade inte jämförelsen, vilket hon gjorde klart i såväl samtal som mejl.
Den underställda chefen tyckte dock inte att hon fick någon ursäkt, snarare ett beklagande att hon tycktes ha så dåligt självförtroende att hon tagit illa vid sig av en kommentar som var avsedd att vara positiv.
Myndighetens personalansvarsnämnd påtalar att arbetsgivare inte får diskriminera någon och att chefer har ett ansvar att föregå med gott exempel i bemötandet av andra. Områdeschefen måste ha varit väl medveten om att ”det inte är tillåtet att kränka någons värdighet på det sätt som utredningen visar”, skriver nämnden i sitt beslut om att tilldela chefen en varning.
Områdeschefen hade i utredningen framhållit att ”hon finner det svårt att veta vad som är acceptabelt eller inte att kommentera ifråga om personers hudfärg eller utseende, samt att hon inte kan bära ansvar för vad medarbetaren utsätts för i sin vardag”.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.