Fler äldre känner sig diskriminerade

DISKRIMINERING2015-08-18
Diskrimineringsombudsmannen får in allt fler anmälningar om åldersdiskriminering. Antalet ökade med 60 procent mellan 2013 och 2014. De flesta anmälningar gäller arbetslivet.

2014 fick Diskrimineringsombudsmannen, DO, in 319 anmälningar om åldersdiskriminering. Det är en ökning med 60 procent jämfört med året innan då det kom 194 anmälningar, skriver Dagens Arena.

Ökningen kan komma att stå sig 2015. Under första halvåret inkom 156 anmälningar, vilket skulle bli 312 anmälningar för hela året, förutsatt att anmälningstakten står sig.

Utredare på DO uppger för Dagens Arena att det kan vara vanligare med anmälningar från personer med osäkra anställningar, exempelvis tim- eller visstidsanställning.

Irene Wennemo, statssekreterare hos arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, skriver i ett mejlsvar till Dagens Arena att många faktorer kan ligga bakom ökningen.

”En sak som kan spela roll är att fler äldre vill ta till vara sina rättigheter på arbetsmarknaden – rätten att jobba kvar till 67 års ålder, rätten till internutbildning och så vidare”, skriver Irene Wennemo.

Allt fler äldre arbetar. Genomsnittsåldern då de förvärvsarbetande lämnar arbetslivet var 63,8 år 2014, enligt Pensionsmyndigheten. Det är den högsta som myndigheten uppmätt sedan början av 1980-talet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Diskriminering
Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
Genom att trycka på "Skicka" godkänner jag att mitt inlägg kan publiceras på webben och i papperstidningen. Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer på samma sätt som insändare. Publicering sker först sedan inlägget granskats. Detta sker normalt under kontorstid. Publikt publicerar inte inlägg som innehåller personangrepp. Inte heller publiceras inlägg som handlar om något annat än ämnet för artikeln.