Formella kriterier för lönerna saknas

LÖNER2015-05-27

Lönerna för statens toppchefer sätts utan föregående löne­förhandlingar. Det är regeringen som bestämmer, men i praktiken har departementen stort inflytande.

Lönerna för statens toppchefer sätts utan föregående löne­förhandlingar. Det är regeringen som bestämmer, men i praktiken har departementen stort inflytande.

Myndighetschefernas lönebildning styrs av ett kollektivavtal mellan Arbets­givarverket och OFR, Saco-S och Seko där facken avsäger sig förhandlingsrätten.

– Men myndighetscheferna träffar en statssekreterare eller ett statsråd minst en gång per år och då finns tid som kan användas till ett informellt löne­samtal, säger Claes Lindgren, chef för enheten för statlig arbetsgivar­politik på finansdepartementet.

Hur mycket pengar som ska fördelas bestäms av regeringen.

– I praktiken har departementen stort utrymme att prioritera bland sina chefer inom den angivna ramen. Det är sällan något departement protesterar mot ett annat departements förslag, säger Claes Lindgren. 

Det finns ingen formell lönepolicy eller några kriterier för vad som ska premieras vid lönesättningen.

– Egentligen handlar bedömningen av prestation om hur väl chefen klarar uppdraget. Det går inte att svara generellt på vad som viktas högst.

Vilken myndighet det handlar om spelar också roll för lönesättningen.

– En chef som ansvarar för en myndighet med många anställda, har en regional organisation, komplex verksamhet, stor omsättning eller många regeringsuppdrag får högre lön än en myndighetschef som ansvarar för en myndighet med få anställda eller i huvud­sak regelstyrd verksamhet, säger Claes Lindgren.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Löner
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA