Annons:

Myndigheter har lättare att rekrytera

REKRYTERING2025-06-03

Myndigheternas svårigheter att rekrytera kompetenta sökande har minskat drastiskt, enligt Arbetsgivarverkets senaste kompetensbarometer. ”Men behovet av rätt kompetens är fortsatt stort – särskilt inom försvar, it och andra samhällskritiska områden”, konstaterar Arbetsgivarverkets chefsekonom Roger Vilhelmsson.

Vårens kompetensbarometer från Arbetsgivarverket visar att bristtalet vid rekrytering ur ett längre tidsperspektiv nu är nere på en genomsnittlig nivå. Andelen medlemsmyndigheter som uppger att de har stora rekryteringsproblem har sjunkit från 72 till 53 procent.

Inom vissa yrkesområden är efterfrågan dock fortsatt hög. Inom yrkesområdet ”IT systemutveckling och förvaltning” ligger bristen fortfarande på en hög nivå, även om den minskat något jämfört med hösten 2024 – från 44 till 39 procent. Inom yrkesområdet ”IT-drift, underhåll och support” har andelen myndigheter som upplever brist på kompetenta sökande minskat från 25 procent i höstas till 12 procent i den nya mätningen.

”Att bristen minskar generellt sett kan delvis bero på att efterfrågan på arbetskraft minskat och att fler med efterfrågad kompetens blivit tillgängliga på arbetsmarknaden, men behovet av rätt kompetens är fortsatt stort – särskilt inom försvar, it och andra samhällskritiska områden”, kommenterar chefsekonomen Roger Vilhelmsson kompetensbarometerns siffror i en text på Arbetsgivarverkets webbplats.

Kompetensbarometern visar också att färre medlemsmyndigheter än tidigare anser att det är svårt att behålla personal. Andelen har minskat från 34 procent i höstas till 6 procent i vårens undersökning.

”När vi följt upp resultaten i Kompetensbarometern med medlemmarna lyfter många av dem fram att specialistkompetenser inom säkerhet, it, upphandling och juridik är särskilt svåra att rekrytera och behålla. Samtidigt uppger flera att behovet av kompetens inom bland annat administration och kommunikation minskar”, berättar utredaren Karin Berglind på Arbetsgivarverkets sajt.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.