Annons:

Riksrevisionen kritiserar Migrationsverkets förvar

MIGRATIONSVERKET2025-11-20

Migrationsverkets förvar fungerar inte effektivt, enligt en granskning från Riksrevisionen. Samarbetet mellan myndigheten och Polisen brister, kostnaderna rusar och handläggarna saknar ofta adekvat kompetens.

Förra året fattade Polismyndigheten och Migrationsverket beslut om att placera närmare 4 400 personer på något av Migrationsverkets sex förvar. Den största delen av placeringarna rör personer som ska avvisas eller utvisas eller där det bedöms som sannolikt att ett sådant beslut kommer fattas.

Det är en dyr verksamhet. Dygnskostnaden per plats uppgår till 5 500 kronor, och Riksrevisionen lyfter i sin granskning fram att kostnaderna ökat med omkring 50 procent de senaste sju åren. Enligt rapporten har Migrationsverket inte tillräckligt analyserat orsakerna till kostnadsutvecklingen.

Trots den höga kostnaden finns stora brister i verksamheten, anser Riksrevisionen. Både Polisen och Migrationsverket fattar beslut om förvar, men ingen av myndigheterna har tydliga processer eller prioriteringar för när förvar ska användas. Det saknas också systematiska uppföljningar. Sammantaget innebär bristerna risk för onödigt personligt lidande och omotiverat höga kostnader för staten.

Samarbetet mellan myndigheterna fungera inte heller alltid väl. Migrationsverket är beroende av Polisen för att söka, frihetsberöva och transportera personer till förvar, men arbetet faller ofta på den lokala polisorganisationen som är belastad av andra uppgifter och prioriterar ned den delen av verksamheten. Följden kan bli att beslut om förvar kan bli liggande i månader och till sist upphävas, samtidigt som personen hinner försvinna in i ”skuggsamhället”.

Riksrevisionen lyfter även brister i själva förvarsverksamheten. Det förekommer exempelvis att beslut om kontroll- och tvångsåtgärder, såsom kroppsvisitationer och avskiljanden, rutinmässigt fattas i strid med regelverket.

En orsak är att Migrationsverket inte säkerställer att medarbetarna har den kompetens som krävs, menar Riksrevisionen. Obligatoriska utbildningar drar ut på tiden eller fullföljs inte, och det saknas ett centralt system för uppföljning av såväl utbildningar som övningsverksamhet. Myndigheten ”lever med en utbildningsskuld”, skriver revisorerna. Bristerna ökar risken för incidenter i en miljö där de förvarstagna lever tätt ihop och under stor psykisk press.

Problemen förvärras av Migrationsverkets svårigheter att rekrytera och behålla personal. Personalomsättningen är hög, och mer erfarna medarbetare slutar. En förklaring som myndighetsföreträdare lyfter fram är konkurrensen med vissa andra myndigheter om personal, exempelvis Kriminalvården och Statens institutionsstyrelse, som generellt erbjuder ett högre löneläge.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.