SACO går sin egen väg

AVTALSRÖRELSEN2003-12-15

Saco-S undertecknade ett ”nollavtal” och lämnade förhandlingsbordet två dagar innan Seko och OFR förhandlat klart.

Det avtal som Saco-S accepterade den 11 april, två dagar innan Seko och OFR förhandlat klart, innehåller inget procentvärde över huvud taget.

Det saknar såväl individgaranti som ”stupstock”, dvs en garanterad miniminivå om de lokala parterna inte kommer överens.

Enligt avtalet ska löneökningar kunna ske i direkta samtal mellan cheferna och de enskilda anställda. En modell som arbetsgivaren ensam har rätt att ta initiativ till. Först om de enskilda överläggningarna inte leder någon vart kopplas facket in.

Om de lokala parterna inte heller kan enas går frågan vidare till en lönenämnd. Men nämndens utslag är bara rådgivande.

Sekos och OFRs uppgörelser med Arbetsgivarverket är likartade. Enda skillnaden är att Sekos stupstock är 2,6 procent jämfört med OFRs 2,5 procent.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Facket Löner
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA