SKTF säger upp nollavtal i förtid

KOLLEKTIVAVTAL2010-04-07

SKTF har beslutat att i förtid säga upp sitt sifferlösa avtal med Vårdföretagarna. Orsaken är att 30 procent av de berörda medlemmarna inte fick någon löneförhöjning alls förra året.

Fackförbundet SKTF har slutit sifferlösa avtal – som alltså inte innehåller några centralt fastställda löneökningar – med Vårdföretagarna. Avtalen gäller personal i de privata vård-, behandlings- och omsorgsföretagen. Men nu säger SKTF upp avtalen i förtid.

Anledningen är att facket i sin uppföljning konstaterar att ”sifferlösa avtal på det här området inte fungerar lokalt”. De enskilda arbetsgivarna lever inte upp till kollektivavtalen, anser förbundet.

Nästan en tredjedel, 30 procent, av de berörda medlemmarna fick ingen löneförhöjning alls under förra året.

SKTF säger upp det avtal som täcker de stora vårdbolagen, behandlingsverksamheter och äldreomsorg – ett och ett halvt år innan det löper ut.

Det är första gången som SKTF, som i grunden säger sig ha en positiv inställning till sifferlösa avtal, säger upp ett avtal i förtid på grund av att det inte fungerar.

”Sifferlösa avtal betyder inte att man ska ha sämre löneutveckling än med traditionella avtal, vilket nu är fallet för många av våra medlemmar”, skriver SKTFs förhandlingschef Anders Hammarbäck i ett pressmeddelande.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Inlagt av Mats-Åke Morit… (ej verifierad) mån, 04/12/2010 - 13:15
Det här kommer ju inte som någon chock: den lokala avtalstolkningen skiljer sig väl ofta mellan fack och arbetsgivare? Att ett antal lokala arbetsgivare tolkar ett noll-avtal som 0% löneökning blir ju då logiskt, oavsett vad centrala parters intentioner varit. Att det uppenbarligen inte funnits något sätt för SKTF att tvista är ju heller inget styrkebesked för den avtalsskrivningen, precis. Alltså, avvisa alla arbetsgivarförsök att genomföra centrala sifferlösa avtal med kraft!

Det är inte längre möjligt att kommentera artikeln.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA