ST vill pröva uppsägning av porrsurfare
Många timmars porrsurfning på arbetstid ledde till uppsägning för en anställd på Migrationsverket. Nu vill ST pröva om beteendet är att betraka som en sjukdom, vilket ger rätt till rehabilitering.
Den anställde på Migrationsverket varnades redan för ett drygt år sedan för att han ägnat sin arbetstid åt att surfa på olika porrsajter. Men mannen slutade inte, trots att myndighetens automatiska IT-system flera gånger spärrade hans tillgång till internet.
Nu har en oenig personalansvarsnämnd beslutat säga upp mannen. Nämndens fackliga ledamöter ansåg att beteendet är ett missbruk som bör likställas vid sjukdom, och att det borde räcka med ett rejält löneavdrag eftersom mannen påbörjat behandling.
ST har nu begärt tvisteförhandling för att pröva om det tvångsmässiga beteendet motsvarar exempelvis alkoholism. Det skulle i så fall ge den anställde rätt att i första hand få prova rehabilitering.
Det är inte ovanligt att porrsurfande på arbetstid leder till att den skyldige blir av med jobbet. I normalfallet brukar inte facket protestera. Men när omfattningen är så här stor anser STs ombudsman John Nilsson att en vägledande dom behövs.
– Det finns inget liknande fall i Arbetsdomstolen om hur det här beteendet ska bedömas. Därför vore det intressant att testa det för att vara säkra på att vi gör rätt.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
