Annons:

Staten anmäld för åldersdiskriminering

DISKRIMINERING2009-01-07

27-årige ST-medlemmen Andreas Olofsson hängde på låset när den nya Diskrimineringsombudsmannen drog igång vid årsskiftet. Den 2 januari anmälde han staten för åldersdiskriminering.

– Jag har väntat på den här dagen! säger Andreas Olofsson, arbetsförmedlare i Växjö.

För samtidigt som den nya, samlade myndigheten mot diskriminering inrättades infördes ett lagförbud mot åldersdiskriminering. Och Andreas Olofsson anser att de statliga semesterreglerna missgynnar yngre på ett sätt som inte längre borde vara tillåtet. Genom det centrala kollektivavtalet har anställda under 30 år 28 semesterdagar, medan personer mellan 30 och 40 års ålder har 31 dagar. De över 40 har 35 dagar lång semester.

– Jag tycker att det här är en fråga om solidaritet och en viktig fråga för facket, säger Andreas Olofsson. Yngre som har barn eller är aktiva i samhället har också behov av ledighet. Och alla verkar hålla med mig – jag fick många glada tillrop när jag spred min anmälan på mejlen.

Andreas Olofsson är själv förtroendevald i ST. Han har drivit på i förbundet och skrev förra året en motion om lika semester för alla. Men STs förbundsstyrelse sa i sitt svar att det vore orealistiskt att ta upp frågan i avtalsrörelsen, eftersom Arbetsgivarverkets linje länge har varit att tvärtom minska antalet semesterdagar. Det skulle också kosta mycket i löneutrymme, enligt förbundsstyrelsen.

Men nu får alltså Diskrimineringsombudsmannen, DO, ta ställning till om avtalet är olagligt.

– Det är staten som arbetsgivare som är ansvarig, anser Andreas Olofsson. Och i och med att vi har fått ett förbud mot åldersdiskriminering hoppas jag att det händer något nu.

Han påpekar att beslutet från DO kan komma att påverka inte bara statligt anställda, utan även dem som går på kommunala avtal. Också där finns skillnader i semester beroende på ålder.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmarknad