Chefsutbildning ger nya möjligheter
Gagan Gill Staifo är en av tolv försäkringsutredare på Försäkringskassan som valts ut och fått gå en chefsutbildning på deltid. ”Det har gett mig en tydligare bild av vad chefsrollen innebär och hur jag kan utvecklas i den”, säger hon. Snart ska hon hoppa in som tillförordnad chef på en enhet i två månader.
Hej Gagan Gill Staifo, försäkringsutredare på Försäkringskassan i Göteborg.
Vad gör du på jobbet just nu?
– Jag inne på mitt tionde år på Försäkringskassan och har strävat mot att få jobba mer med ledarskap. Därför föll det sig naturligt att söka till ett chefsprogram när möjligheten dök upp. Jag var en av tolv försäkringsutredare runt om i Sverige som valdes ut och som på deltid gått chefsutbildningen sedan i oktober. Det har gett mig en tydligare bild av vad chefsrollen innebär och hur jag kan utvecklas i den. Jag har även fått verktyg för kommunikation, för att leda i förändring och för att skapa struktur i arbetet. Ökad förståelse för hur man stöttar medarbetare och tar ansvar för arbetsmiljön har också varit en del. Utbildningen avslutas i maj, men redan nu ska jag hoppa in och vara tillförordnad chef på en enhet i två månader.
Vad gör du på jobbet till vardags?
– Som försäkringsutredare har jag i alla år jobbat med att bedöma rätten till sjukpenning och med stöd för återgång i till exempel arbete eller studier. Som tillförordnad chef ska jag stötta den befintliga chefen. Jag kommer också att vara med i den dagliga styrningen av enheten och förmedla information från ledningen till medarbetarna. Dessutom ska jag delta i utvärderingen av rättslig kvalitet i ärenden.
Varför är du medlem i ST?
– För mig är det en självklarhet att vara medlem i facket. Att det blev ST beror på att det är det förbund som syns mest på vårt kontor och att det stöttar många olika yrkesroller. Det är viktigt att värna om anställdas rättigheter och arbetsmiljö.