Risken för mobbning ökar tydligt med öppna kontorslandskap, visar ny forskning från Linköpings universitet. Det finns flera lärdomar att dra för den arbetsgivare som har – eller ska – införa kontorslandskap, menar Michael Rosander, professor i psykologi.

53 tjänster ska bort från Skansen. Varslet kommer efter flera år av ökade kostnader och friluftsmuseets växande renoveringsbehov.

Den som orsakar en felaktig utbetalning av bland annat arbetslöshetsersättning ska kunna få en sanktionsavgift, enligt en utredning. Flera remissinstanser är kritiska. ”Erfarenheterna av den nya arbetslöshetsförsäkringen visar att många arbetslösa har mycket svårt att redovisa rätt belopp”, skriver Sveriges a-kassor i sitt remissvar.

Göteborgs universitet tvingas betala 8 miljoner kronor i sanktionsavgift på grund av allvarliga brister i säkerhetsskyddsarbetet. ”Vi håller med om bilden att vi inte har varit tillräckligt kraftfulla och snabba i våra åtgärder”, säger GUs säkerhetsskyddschef Johan Johansson.

Drygt hundra anställda berörs när uppgifter på cybersäkerhetsområdet i sommar förs över från Myndigheten för civilt försvar till Försvarets radioanstalt. ”De flesta har varit positiva och vill flytta”, säger Frida Billström, STs vice avdelningsordförande.

En anställd på ett statligt ungdomshem har gjort sig skyldig till grovt tjänstefel för att ha smugglat in mobiltelefoner till en intagen, enligt en dom i Uppsala tingsrätt. Vårdaren och den intagne frias dock från misstankar om mutbrott.

Arbetsförmedlingen ser över sina riktlinjer för resor och representation efter Publikts avslöjande om att anställda bjudits på hotell i Las Vegas av en leverantör. Men delar av riktlinjerna kommer att dröja till sommaren innan de har uppdaterats, skriver myndigheten på sitt intranät.

Skrivbord, skärm och headset – eller ingenting alls. Myndigheterna har olika regler för vilken utrustning de anställda kan låna hem vid distansarbete, visar Publikts kartläggning. ”Jag tycker att staten ska vara en föregångare när det gäller bra arbetsmiljö”, säger Maria Steinberg, docent i arbetsmiljörätt.

Ett tiotal medarbetare påverkas när Myndigheten för civilt försvar planerar att flytta tre operativa funktioner från huvudkontoret i Karlstad till Stockholm. ”Det har väckt en del frågetecken hos berörda”, säger Jan Fenelius, STs avdelningsordförande på myndigheten.

Migrationsverkets riskanalyser har visat att jäv och andra oegentligheter kan förekomma i alla typer av ärenden. ”Det riskerar också att leda till minskat förtroende för myndigheten – både internt och externt”, konstaterar riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg, som nu inleder en granskning.

Vissa typer av ärenden bör handläggas av ett mindre antal länsstyrelser, anser regeringen, som nu lägger fram ett lagförslag som möjliggör detta. ”Genom att koncentrera uppgifter som förekommer sällan och har hög komplexitet kan vi skapa bättre förutsättningar för en effektiv och rättssäker handläggning”, kommenterar civilminister Erik Slottner propositionen.

Regeringen går vidare med ett lagförslag om förändringar i ersättningssystemet för nyanlända som deltar i Arbetsförmedlingens etableringsprogram. Syftet är att minska arbetslösheten bland utrikes födda kvinnor. ”I Sverige är det alldeles för många utrikes födda kvinnor som inte arbetar”, kommenterar arbetsmarknadsminister Johan Britz propositionen.

Säkerheten för personal som utför underhållsarbete på järnvägen behöver stärkas, konstaterar Statens haverikommission, som har utrett en olycka där två banarbetare blev påkörda. ”Utredningen visar på systembrister i hela kedjan”, framhåller utredningsledaren Eva-Lotta Högberg.

Försvarets materielverk, FMV, har fått i uppdrag av regeringen att undersöka möjligheterna att öppna ett försvarsindustrikontor i Ukraina. ”Det här är ett viktigt steg för att stärka både Sveriges och Ukrainas försvarsförmåga”, menar försvarsminister Pål Jonson, M.

Utsänd personal från Regeringskansliet, Försvarsmakten och Sida ska erbjudas svensk sjukvård och tandvård, föreslår regeringen i en proposition. Syftet är att förbättra förutsättningarna för statlig personal utomlands.

Kvinnliga arbetsförmedlare har lägre årsinkomst än sina manliga kollegor. Men det beror på arbetstid och inte på kön, enligt en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Tre anställda på Arbetsförmedlingen i Västsverige har fått lön trots att de tagit tjänstledigt eller slutat på myndigheten. Nu har chefen, som missat att registrera att personerna slutat, anmälts till myndighetens personalansvarsnämnd.

Regeringen vill göra det enklare för myndigheter, kommuner och regioner att dela data med varandra. Ett nytt lagförslag syftar till att öka effektiviteten och minska kostnaderna. ”Myndigheter, kommuner och regioner behöver kunna dela data mer effektivt”, menar civilminister Erik Slottner.

2025 var personalomsättningen i staten den lägsta på nästan 20 år, visar statistik från Arbetsgivarverket. En myndighet där rörligheten tydligt har minskat är Konkurrensverket. ”Förhoppningsvis betyder det att fler tycker det är roligt att vara kvar”, säger Åsa Lövström, tidigare förtroendevald i STs avdelningsstyrelse.

När pappor till barn födda 2002 och senare fick fler reserverade föräldradagar tog även kollegor som inte omfattades av reformen ut längre föräldraledighet, visar en ny rapport från IFAU.

Fackförbundet ST har företrätt en medlem som avskedats från Polismyndigheten i Arbetsdomstolen. Medlemmen förlorade jobbet efter att ha kört rattfull på fritiden. ”Sett till den praxis som finns är jag relativt säker på att det inte kommer att hålla för avsked”, säger Joakim Lindqvist, förbundsjurist på ST.

Två anställda på det statliga ungdomshemmet Johannisberg i Kalix har ertappats med att sova på arbetstid. En av dem riskerar avsked, eftersom det var fjärde gången arbetsgivaren gjorde samma upptäckt.

Regeringen skjuter upp genomförandet av det så kallade lönetransparensdirektivet till januari 2027. Det innebär att landets arbetsgivare får ytterligare ett halvår på sig att förbereda sig. ”På så sätt håller vi nere den administrativa bördan och får bästa möjliga effekt för jämställdheten”, kommenterar jämställdhetsminister Nina Larsson beslutet.

Tre statliga museer kan få högre hyra från och med i sommar. Statens fastighetsverks förslag om vad som ska ingå i den nya hyresmodellen väcker kritik. ”Det här kommer innebära kraftigt högre kostnader”, säger Nationalmuseums överintendent Patrick Amsellem till Magasin K.

I sitt budgetunderlag begär Centrala studiestödsnämnden över 200 miljoner kronor i extra anslag nästa år. Pengarna behövs enligt myndigheten bland annat för att stärka säkerhetsarbetet och för att undvika ökade väntetider för besked om omställningsstudiestöd. ”Vi bedömer att handläggningstiderna kommer att börja öka igen”, skriver Annika Fahlander, chef för utbetalningsavdelningen, i en kommentar till Publikt.

Den 1 mars sjösattes Arbetsförmedlingens nya omorganisation. Anställda har varit oroliga inför förändringen – som kantats av problem och barnsjukdomar. STs avdelningsordförande Åsa Johansson har förståelse för oron, och menar att grundproblemet är bristande resurser.

Försäkringskassan bör se över vilka verktyg som bäst lämpar sig för att utreda arbetsförmåga vid långa sjukfall, enligt Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, som granskat användningen av aktivitetsförmågeutredningar. Enligt granskningen beställs utredningar mycket senare i sjukskrivningsperioden än vad som var tänkt från början.

SCB begär ökade anslag i sitt budgetunderlag för perioden 2027 till 2029. Totalt handlar det om knappt 80 miljoner kronor för de kommande tre åren, jämfört med vad som tidigare aviserats. Myndigheten varnar för att viktig statistik kommer att försämras eller försvinna om ytterligare medel uteblir.

Regeringen vill att den nya myndighet som ska ta över miljöprövningar från länsstyrelserna placeras i Stockholm. Det är olyckligt, anser ST. ”Risken är att länsstyrelserna blir av med arbetstillfällen och kompetens men har kvar viktiga arbetsuppgifter”, säger STs förbundsordförande Britta Lejon.

Stressen är hög på Regeringskansliet när agendan i Tidöavtalet ska genomföras före valet. Mer än hälften av personalen uppger i skattningar av den egna arbetsmiljön att arbetsbelastningen är eller kan bli en riskfaktor. ”Det är tufft nu, men det var värre i höstas. Då var det fruktansvärt”, säger Karina Åbom-Engberg, avdelningsordförande för ST inom Regeringskansliet.