Sexuella trakasserier

En anställd på Arbetsförmedlingen har utsatt både arbetssökande och kollegor för sexuella inviter och oönskad sexuell uppmärksamhet. Nu har myndighetens personalansvarsnämnd beslutat att arbetsförmedlaren ska avskedas.

Det är vanligt att arbetsgivare betraktar arbetet mot sexuella trakasserier som en punktinsats snarare än som en integrerad del av verksamheten. Systematiskt arbete är avgörande, skriver Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, i en kartläggning av forskningsläget.

Skatteverkets personalansvarsnämnd har beslutat om disciplinpåföljd i form av löneavdrag för en handläggare vid myndigheten. Den anställde har enligt nämnden gjort sig skyldig till sexuella trakasserier mot en kollega.

Ställd inför hot om avsked sedan åtta kvinnliga kollegor berättat om muntliga och fysiska sexuella närmanden valde en anställd på Kriminalvården att säga upp sig själv. Därför avskrivs nu hans ärende, och myndighetens personalansvarsnämnd kommer inte att pröva frågan om disciplinpåföljd.

Sexuella kränkningar under en personalfest är inte nog för att en polisman ska mista jobbet, skriver Polisens personalansvarsnämnd i ett yttrande till Stockholms tingsrätt.

Sextrakasserierna flyttade till hemmet när fler distansarbetade under pandemin, visar en undersökning som Arbetsvärlden låtit Kantar Sifo genomföra bland 1 000 tjänstemän. Mer än hälften av de svarande som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier har drabbats i ett digitalt sammanhang.

Arbetsgivaren kan komma att säga upp en domstolsvakt som har åtalats för att ha ofredat en kvinnlig kollega sexuellt. Den åtalade mannen ska också ha uppträtt hotfullt mot en annan kollega som vittnade i fallet, enligt en anmälan till domstolens personalansvarsnämnd.

Flera kvinnor vittnar i medier om hur de har blivit trakasserade och utfrysta av chefer och kolleger efter att ha anmält sexuella trakasserier inom Polisen. De menar att det finns en utbredd tystnadskultur inom myndigheten. ”Jag trodde nog att det hade blivit bättre”, säger Johan Gertz, förtroendevald i ST inom Polisen, till Publikt.

Sexuella trakasserier på jobbet kan vara en riskfaktor för självmord, enligt en ny studie från Stockholms universitet. Studien bygger på enkäter med över 80 000 svenskar i arbetslivet under åren 1995–2013.

En arbetsförmedlare i södra Sverige har avskedats och åtalsanmälts anklagad för sexuella trakasserier mot en arbetssökande. STs förbundsjurist Veera Littmarck anser att avskedandet är felaktigt och ST stämmer nu arbetsgivaren i Arbetsdomstolen, AD.

En högre förtroendevald inom ST har polisanmälts för ”sexuella kränkningar på arbetet” och har nu tagit en timeout från sina fackliga uppdrag. ”Förbundet ser mycket allvarligt på det här”, säger STs förbundsordförande Britta Lejon till Publikt. Den förtroendevalde nekar till anklagelserna.

Parterna bör samverka för att få kollektivavtal som fokuserar på sexuella trakasserier, skriver juristen och tidigare jämställdhetsombudsmannen Lena Svenaeus i en rapport från tankesmedjan Arena Idé. Hon framhåller Kanadas fackföreningsrörelse som en inspirationskälla.

Sjöfartsverkets personalansvarsnämnd väljer att inte dela ut någon varning till en chef som var berusad och inte ingrep med kraft då en anställd sexuellt trakasserade en kollega. Den man som utsatte sin kvinnliga kollega för trakasserier har tidigare tilldelats en varning av nämnden.

Vid en personalfest inom Kriminalvården tog en manlig anställd två kvinnliga kolleger på baken och kysste den enas kind. Nu har myndighetens personalansvarsnämnd beslutat att han ska få löneavdrag.